Adjoint Facility Manager - Montchanin, France - Lidl France

Lidl France

Entreprise vérifiée

Montchanin, France

il y a 2 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Géolocalisationdirection régionale MONTCHANIN
1 rue Eugene Herzog
71210 MONTCHANIN
- Type de contratCDI
- Niveau d'entréeExpérimenté
- Domaine d'activitéTechnique, Immobilier et Expansion
- Numéro de référenceFR-086967

Au sein du service Immobilier et en lien étroit avec le Facility Management au siège, vous assistez le Facility Manager, dans l'exploitation de nos sites et des équipements techniques, et ce dans un souci de respect des normes en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, de maitrise des coûts et d'amélioration de la qualité des services.

Vos missions & votre évolution
- Assurer la bonne réalisation des maintenances et des vérifications périodiques par les organismes de contrôle agréés et prestataires extérieurs, et de leur qualité d'exécution
- Accompagner et suivre les différents organismes de contrôle agréés et les prestataires extérieurs, garantir le respect des engagements, des coûts, des délais et des consignes de sécurité lors des interventions d'entretien
- Préparer et suivre les commissions de sécurité
- Assurer la formation technique des nouveaux équipiers en supermarché
- Piloter le déploiement de projets régionaux ou nationaux (préparation, coordination avec les autres services, planning, qualité d'exécution, réception et suivi administratif)
- Identifier les dérives / anomalies de consommation, proposer et mettre en place des mesures correctives
- Encadrer un ou plusieurs agents techniques

Le profil idéal
- Vous êtes diplômé d'une formation supérieure allant de Bac +2 en maintenance à Bac + 5 type école des métiers de l'immobilier avec une spécialité Facility management
- Vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie en entreprise ou chez un prestataire
- Vous avez de solides connaissances techniques et financières dans le domaine de la maintenance des bâtiments et en matière de réglementation
- Vous avez le goût pour les données chiffrées, le sens des priorités
- Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'analyse

Ce que nous vous proposons
- Un poste en CDI en statut Cadre au sein du service Immobilier
- Une rémunération attractive et évolutive de € brut annuel à l'embauche, après 1 an : €, après 2 ans : €
- Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai
- Une formation spécifique à nos méthodes
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.