Cadre Socio-éducatif - Avranches, France - CPFA
Description
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale « Ambition Inclusive Sud Manche » (50)**Recrute**
- Sous contrat à durée indéterminée avec une période d'essai de 4 mois renouvelable une fois._
- Rémunération grille Fonction Publique selon profil et ancienneté_
Un cadre Socio -éducatif
Contractuel de droit public
Emploi à pourvoir au _dès que possible _
Le GCSMS « Ambition Inclusive Sud Manche » regroupe 5 adhérents : l'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), l'Etablissement de Travail Protégé de Saint James (ETP), l'Association Granvillaise des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de Granville (AGAPEI), l'Etablissement de Travail Protégé d'Avranches (ETP), le Centre Hospitalier de l'Estran.
Ce GSCMS a vocation à développer des partenariats sur le territoire du Sud Manche afin de répondre aux attentes et aux besoins de la population en situation de handicap relevant de ce territoire.
Le GCSMS « Ambition Inclusive Sud Manche » porte le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale et le Service d'Alternative à Domicile comprenant 10 éducateurs spécialisés et 1 assistante administrative.
**Description du poste**
Sous la hiérarchie de l'administrateur du GCSMS « Ambition Inclusive Sud Manche », vos principales missions seront les suivantes:
- Mettre en œuvre et actualiser le projet de service (SAVS-AD) en cohérence avec le projet du GCSMS « Ambition Inclusive Sud Manche » ;
- Superviser la définition et la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisé, dans le respect des droits des usagers ;
- Animer et conduire les réunions d'équipes ;
- Garantir les écrits professionnels des agents ;
- Piloter l'élaboration et la mise en œuvre des outils de participation et d'évaluation de la satisfaction des usagers.
En étroite collaboration et sous couvert de l'administrateur du groupement:
- Encadrer les équipes et participer à la gestion RH ;
- S'assurer de la gestion administrative du GCSMS et des services ;
- Travailler en étroite collaboration avec le comptable du GCSMS pour garantir l'exécution budgétaire.
En étroite collaboration avec les membres du GCSMS « Ambition Inclusive Sud Manche »
- Veiller à mise à jour des outils de la loi ;
- Elaborer les rapports d'activités, enquêtes, suivi des indicateurs (ex ANAP) ;
- Conduire la démarche qualité du GCSMS et des services en cohérence avec les nouveaux référentiels d'évaluation externe du secteur ;
- Conduire le développement du travail de réseau de partenariat sur le territoire ;
- Participer aux instances du GCSMS et à la définition de la politique générale du GCSMS ;
- Exercer une veille sur les appels à projets du territoire et les appels à manifestations d'intérêt pour y répondre ;
- Participer et représenter le GCSMS dans différents groupes de travail organisés sur le territoire Sud Manche.
**Conditions particulières d'exercice du métier**
- Temps plein 37 h hebdomadaire.
- Ouverture des services du lundi au samedi
**Profil recherché**
CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé
Vaccination Covid 19 Obligatoire
Permis B exigé
**Compétences souhaitées**
Connaissance des particularités du handicap
Management de projets
Capacité d'exercice en autonomie
**_Prise de poste souhaitée dès que possible_**
**Envoi CV et LM au plus tard le 9 avril 2023 à**
**Mme l'administratrice - GCSMS « Ambition Inclusive Sud Manche » - 17 boulevard du Luxembourg Avranches**
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Salaire : 2 500,00€ à 3 833,00€ par mois
Avantages:
- Horaires flexibles
- RTT
Programmation:
- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Périodes de travail de 10 heures
- Périodes de travail de 12 heures
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée
- Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications:
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/05/2023
Flextime
