Gestionnaire paie - Castres, France - MANPOWER FRANCE

Description

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Gestionnaire paie (H/F) Etablir le bulletin de paie et les obligations légales associées de l'entrée à la sortie du collaborateur dans l'entreprise sur un périmètre varié (production, réseau, sédentaire) tout en respectant les échéances de règlement.Être l'interface entre le RRH, les organismes extérieurs et l'entreprise pour toute question relative à la paie, répondre aux demandes de renseignements des salariés.?Plus précisément, vos missions seront :Etablir et assurer le contrôle mensuel des paies en tenant compte de tous les éléments intervenants dans la vie du salarié et ayant une répercussion sur sa paie : création des embauches, réalisation des soldes de tout compte, contrôle des paiements liés à la gestion du temps (paiement des heures supplémentaires, paiement des heures de nuit, dimanche, panier), calcul des indemnités de départ. -Etablir et effectuer le paiement des cotisations mensuelles, retraites et prévoyance (trimestriel), médecine de travail, en assurer l'envoi. -Réaliser les différentes attestations et déclarations en lien avec les différents organismes : incapacité du travail, déclaration d'accident du travail et les attestations de salaire maladie, maternité, accident et ACE, mi-temps thérapeutique, invalidité 1ère catégorie. -Lors de la sortie d'un salarié, réaliser le solde de tout compte, l'attestation Assedic, et transmettre les documents aux salariés Le diplôme BTS Comptabilité ou DUT GEA sont demandés. Une expérience similaire serait appréciéeEn plus du salaire, vous bénéficiez du paiement du 13eme mois, des RTT et des tickets restaurant.Possibilité d'effectuer deux jours de télétravail par semaineDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap