Directeur Adjoint - Marseille, France - Maisons de Famille Bastide Guirans

Description

Le Groupe Maisons De Famille propose des établissements chaleureux et confortables dans un cadre de vie privilégié et sécurisé. En pleine expansion comptant 1 000 collaborateurs dont 35 au siège, nous sommes spécialisés dans le secteur de l'hébergement haut de gamme, des personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes.

Maison de Famille la Bastide Guirans est une maison médicalisée comptant 142 lits à son actif qui est accès sur le bien-être, le confort, et la sécurité de ses résidents.

**Spécificités de la Maison**:

- Cuisine thérapeutique
- Parcours de déambulation
- Salle snoezelen à disposition
- 100 Places de parking (voiture/2 roues)

Au cœur de la vallée du Gapeau et non loin d'Hyères-Les-Palmiers et ses plages. Maison de famille la Bastide Guirans bénéficie d'un cadre de travail agréable et nos résidents bénéficient d'un environnement privilégié.

**Comment s'y rendre?**
- De Toulon prendre l'autoroute A57 sortie Solliès-Toucas (Sortie n°7 Rester sur la départementale N°554
- La maison est située à la sortie du village de Solliès-Toucas.
- Bus : depuis la gare routière de Toulon Ligne 4802 ou ligne 4821 Arrêt "3 Sollies"

Maison de Famille La Bastide Guirans recherche un(e) Directeur(rice) Adjoint(e) pour compléter son équipe.

**RESPONSABILITES**

Il est responsable:

- de la qualité de l'hôtellerie et de la qualité de vie dans la maison : cadre de vie agréable, confortable et convivial
- de qualité de la restauration, et du service à table
- de l'encadrement de l'activité d'animation en veillant à la coordination des différents intervenants dans le cadre de l'animation et organise les commissions d'animation

**RELATIONS HIERARCHIQUES**

Est sous l'autorité et le contrôle du directeur de l'établissement

Assure la responsabilité hiérarchique du personnel d'hébergement d'entretien (agent de service hospitalier, homme d'entretien et la lingère) et des animatrices

**RELATIONS FONCTIONNELLES**

Avec l'équipe administrative

Avec le médecin coordonnateur

Avec l'IDEC

Et de manière plus générale avec l'ensemble du personnel

**Concernant l'Hôtellerie**:

- _Le directeur adjoint en charge de l'hôtellerie Gère l'encadrement de l'équipe d'hébergement ;_
- _A ce titre il(elle)_
- Organise les plannings des salariés encadrés
- Suit et met en place les remplacements
- Suit et transmet les éléments variables de paie
- Réalise les entretiens individuels
- Est un relais d'information entre la Direction et les équipes
- Assure l'animation et la formation au quotidien des équipes encadrées
- Est en relation directe avec les fournisseurs liés à l'activité d'hôtellerie.

**Concernant la restauration**:

- Contrôle la prestation délivrée
- Est en lien directe avec le chef de cuisine
- Organise les commissions restauration

**Concernant la Démarche qualité**:

- Assurer la mise en œuvre de la démarche qualité dans l'établissement et le pilotage du logiciel qualité
- Contribuer à la sensibilisation de la démarche qualité auprès des professionnels
- Contribuer à la mise en œuvre des évaluations internes et externes ;
- Réalise des audits ,les autocontrôles et suit les plans d'action qualité.

Rémunération à 3000€ + prime Ségur.

**Nous offrons à nos salariés les avantages suivants**:

- Repas 3.50€
- Petit déjeuner
- 2 Restaurants
- 3 salles de pause
- Cadre de travail agréable (parc, jardin)
- Prime de Participation/ Intéressement
- Prime de cooptation
- Possibilité de réaliser des heures complémentaires / supplémentaires
- Accès facilité à la formation
- Possibilité d'évolution professionnelle
- Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
- Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
- Epargne salariale
- Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins.
- Mise en place d'un baromètre social tous les ans
- Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI

Poste à pourvoir immédiatement.

Poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 3 000,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : In person

Date de début prévue : 15/08/2023