Rrh à L'international - Neuilly-sur-Seine, France - Geismar
Description
**RRH International**Geismar est le leader mondial pour les solutions de pose, de maintenance et de contrôle des voies ferrées et caténaires. Spécialistes du ferroviaire, nous sommes présents partout dans le monde où il existe des réseaux de transports classiques, urbains et à grande vitesse.
Notre forte présence à l'international reflète la diversité des origines, des cultures et des expériences de nos collaborateurs.
Chaque année, Geismar recrute des personnes talentueuses, passionnées et ouvertes sur le monde pour contribuer à répondre aux besoins de nos clients.
Afin d'accompagner le développement continu de nos activités à l'International, nous recherchons
**un(e) RRH International** pour rejoindre notre Direction des Ressources Humaines. Rattaché(e) au
Responsable Ressources Humaines Groupe, vous piloterez l'ensemble des filiales étrangères du
Groupe.
En nous rejoignant, vos principales missions seront:
- Accompagner et conseiller les Managers dans leurs problématiques RH quotidiennes,
- Participer aux recrutements et mobilités clés,
- Accompagner les managers sur l'ensemble des problématiques RH,
- Gérer les situations RH sensibles en étroite collaborations avec les DG et RRH des filiales,
- Participer activement au talent review et au développement des collaborateurs,
- Déployer les process RH Groupe en tenant compte des spécificités propres à chaque législation et culture locale,
- Gérer les augmentations salariales annuelles,
- Gérer l'ensemble des problématiques expatriés (package, couverture sociale,).
Sur un périmètre Transverse (France et étranger):
- Être l'interlocuteur Qualité (préparation des audits ISO et organismes d'évaluations)
- Participer à des missions transverses
De formation Bac +5 en ressources humaines ou école de commerce, vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion des ressources humaines à l'international. Idéalement, vous connaissez le secteur industriel et plus particulièrement le secteur ferroviaire.
Vous aimez travailler avec différents interlocuteurs et contextes. Vous avez la capacité d'évoluer dans un environnement multiculturel. Réel Business Partner, vous êtes le contact privilégié pour nos filiales dans le déploiement de la politique RH.
Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Rigueur, organisation, autonomie, adaptabilité et anticipation sont des termes qui vous qualifient.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Salaire : à partir de 45 000,00€ par an
Avantages:
- Horaires flexibles
- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Repos le week-end
- Travail en journée
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Flextime
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