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- Contribuer à la construction des Talent Reviews Groupe tout au long de l'année,
- Participer à l'organisation et au suivi des programmes Talent Management (Mentorat, Comex des jeunes...),
- Contribuer au développement professionnel de nos talents et à leur mobilité en particulier,
- Favoriser le rayonnement du Talent Management en participant aux différentes instances RH (Echanges talent, Comité Talent...),
- Être force de proposition dans la conception et le déploiement des actions de communication internes adaptées,
- Contribuer à la digitalisation de nos outils et à l'amélioration du traitement des données et à leur restitution.
- Votre agilité et votre investissement
- Au partage de nos valeurs : Respect, Audace, Performance
- Votre rigueur et votre volonté d'apprendre
- Votre maitrise sur l'ensemble des outils Microsoft Office 365
- Votre bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral
apprenti(e) talent manager - Paris, France - Groupe Avril
Description
Avril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.
Au sein de la Direction Ressources Humaines Avril, rattaché(e) à l'équipe Talent Management, vos missions et responsabilités en tant qu'alternant(e) Gestion des carrières seront de :
Vous préparez un diplômé de niveau Bac+4/+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines (Ecoles de Commerce, Ecole RH, Formation universitaire).
Vous êtes à la recherche d'une expérience alliant projets opérationnels et stratégiques.
Vous réussirez grâce à :
Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence