Infirmier en Hémodialyse à domicile - Paris, France - AP-HP

Description

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Intégrer le groupe hospitalier APHP Sorbonne université, c'est rejoindre près de 20 professionnels qui participent à la qualité de prise en charge des patients qui nous font confiance. Le groupe Sorbonne université propose, de par sa taille et son offre de soin complète, d'excellence et de proximité, une prise en charge d'une multitude de pathologies à tous les âges de la vie allant du nouveau-né à la personne âgée. AP-HP. Sorbonne Université constitue aussi l'opportunité de participer à un projet commun pensé pour les patients, d'imaginer de nouvelles collaborations et de se projeter dans une vision partagée de l'avenir à travers les projets des DMU. Il est composé de 7 hôpitaux rattachés à la faculté de médecine de Sorbonne Université. Acteurs majeurs de l'Est parisien en matière de recherche et d'innovation, ils assurent tous une mission d'enseignement avec l'accueil de milliers d'étudiants en médecine et paramédicaux chaque année. Une journée dans le GH-SUN c'est 5 prises en charges, 2 consultations externes, admissions, passages aux urgences, actes de chirurgie, 23 naissances, 1 greffe.

Date de parution

24/04/

Description du poste

Intitulé du poste

Infirmier en Hémodialyse à domicile

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

6h/18h00 pour une ouverture du lundi au samedi (Roulement 3X12h/semaine)

Rémunération

selon les grilles statutaires

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Présentation du DMU :

Le Département Médico Universitaire (DMU) SAPERE regroupe les activités médicochirurgicales de digestif (médecine et chirurgie avec un centre de transplantation hépatique), durologie-néphrologie avec un centre de greffe rénale et de chirurgie gynécologique. Il a une logique dorgane et de parcours de soins avec une offre allant de la petite enfance à la personne âgée.

Le DMU SAPERE réunit sur TENON :

Un département de néphrologie (comprenant les secteurs de dialyse, néphrologie, soins intensifs et dhôpital de jour)

Un secteur de neuro-urologie

Un secteur dhépato-gastro-entérologie

Présentation du service :

Placé sous la responsabilité du Pr Jean Jacques BOFFA le service de dialyse a pour mission la prise en charge des patients atteints dinsuffisances rénales aigues ou chroniques. Il offre aux patients une prise en charge personnalisée (hémodialyse, formation à lhémodialyse à domicile).

Lactivité de ce centre est répartie sur trois secteurs situés au niveau des bâtiments Babinski et Grégoire (3 séances sur le secteur Babinski, 2 séances sur le secteur Grégoire et lhémodialyse à domicile).

Léquipe est composée de :

4 infirmiers

2 médecins

1 secrétaire médicale

1 logisticien

Cette équipe est encadrée par un cadre de santé

Période dintégration :

1 mois de formation avant la prise de poste

Vos missions

Missions générales :

Linfirmier accueille et prend en charge les patients lors de leur séance dhémodialyse de repli

Linfirmier dispense les soins relatifs à la spécialité en cas durgence

Il assure lapprentissage de la dialyse à domicile afin que le patient soit autonome

Il installe les patients dialysés à domicile

Il assure le suivi médical des patients dialysés à domicile en collaboration avec léquipe médicale

Missions permanentes :

Déterminer et évaluer les besoins des patients

Dispenser les soins en respectant leur confort, lintimité du patient et les bonnes pratiques, en assurer la traçabilité

Organiser, planifier le planning des patients

Assurer lévaluation des soins délégués aux aides-soignants

Assurer les protocoles institutionnels et du service

Contribuer à léducation thérapeutique des patients et de la famille

Participer à la consultation dannonce

Encadrer et former les stagiaires et les infirmiers nouvellement recrutés

Hémodialyser les patients en respectant les techniques prescrites

Assurer la gestion administrative des patients

Assurer la bonne tenue du dossier

Collaborer avec différents interlocuteurs pour linstallation du patient dialysé à domicile

Profil recherché

-Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personne, relative à son domaine de compétence
-Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
-Concevoir, formaliser et adapter les procédures /protocoles /modes opératoires consignes relatives à son domaine de compétences
-Identifier /analyser des situations d'urgences spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
-Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
-Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives.
-Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Connaissances des logiciels : ORBIS, PTAH (commandes d'ambulances), Copilote (commandes de pharmacie), OSIRIS (déclarations d'évènements indésirables), logiciel demandes de brancardage

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Infirmier (ISGS)

Corps et/ou grade cible

Infirmiers généraux ou spécialisés - extinction

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP