Responsable Du Centre Du Petit Robespierre - Ivry-sur-Seine, France - VILLE DE IVRY SUR SEINE

Description

Filière:
**Animation**

Métier:
**Animation - jeunesse, Education, Petite enfance**

Catégorie:
**B**

**Animateur territorial**

CDD ou titulaire

**IVRY SUR SEINE**

**(Île-de-France)**
***

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**2 à 3 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**28/02/2023**

**Descriptif et missions**:
RESPONSABLE DU CENTRE DU PETIT ROBESPIERRE

**Ville de IVRY SUR SEINE recrute**:
**RESPONSABLE DU CENTRE DU PETIT ROBESPIERRE**
- Située aux portes de Paris, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, la ville d'Ivry-sur-Seine offre à l'ensemble de ses habitants des services et équipements publics variés et de qualité, qui s'inscrivent dans un projet municipal innovant, citoyen, solidaire et porteur de transition écologique. Fortement attachée aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, d'émancipation et d'accès aux droits, Ivry-sur-Seine met au cœur de son ambition sociale et écologique la participation de l'ensemble des et des
- Le petit Robespierre est un centre qui permet d'accueillir les enfants d'Ivry ainsi qu'un lieu ressources et de formation entre pairs pour les animateurs.
- Rattaché(e) au service Accueil des Temps Scolaires et de Loisirs, sous la responsabilité de la responsable du secteur Pédagogique, le/la responsable du petit Robespierre assure la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques du travail de l'administration, définies en matière pédagogique dans le domaine du loisir éducatif et de la formation des animateurs et ce dans le cadre du programme municipal. Il/Elle veille au respect des procédures au sein de l'organisation administrative de la ville et au sein de l'organisation du service.
- Vos missions seront les suivantes:
- coordonner et développer les partenariats internes et externes
- Mettre en œuvre les décisions du collectif
- Impulser des partenariats locaux et extérieurs
- Mettre en place des objectifs
- Garantir le fonctionnement de la structure et en assurer la gestion
- Programmer et planifier des formations en lien avec le service
- Encadrer l'équipe d'animateurs/trices réfé du site
- Gérer le budget
- Rédiger le projet pédagogique
- Innover et développer des activités en direction des enfants
- Participer au bilan d'activités destiné à la CAF

**Profil recherché**:
RESPONSABLE DU CENTRE DU PETIT ROBESPIERRE
- Votre profil:
- Titulaire d'un diplôme BPJEPS, DEJEPS
- Connaissances de l'environnement territorial et de la réglementation en vigueur (DDCS, hygiène et sécurité)
- Formation de formateur
- Capacité managériale
- Connaissances des techniques d'encadrement et de l'animation d'équipe
- Expérience confirmée dans ce secteur d'activité
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Capacité d'adaptation
- Facilité dans la prise d'initiatives
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Bonnes aptitudes au travail en équipe
- Avoir le sens de la rigueur, du contrôle

EC21438**Avantages collectifs au travail**:
RESPONSABLE DU CENTRE DU PETIT ROBESPIERRE
- Charte managériale
- Prime de fin d'année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d'absence
- RIFSEEP