Charge-e de Mission Aupres de La Direction Du - Strasbourg, France - Eurométropole de Strasbourg

Eurométropole de Strasbourg

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

La Direction de la Culture porte le déploiement et la mise en œuvre des politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. A ce titre, elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l'Œuvre Notre-Dame ) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).

En qualité de membre de l'équipe de direction, le-la chargé-e de mission:

- Participe, en tant que force de propositions, à l'équipe de direction pour garantir au mieux l'atteinte des objectifs relatifs à la politique de lecture publique et à la maîtrise des ressources ;
- Participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique générale de développement de la lecture publique sur le territoire couvert par le réseau du service des médiathèques ;
- Impulse et dirige des projets de niveau direction pour le réseau ;
- Participe le samedi, par roulement, aux permanences assurées par les membres du comité de direction (permanence de présence et de décision).

De manière générale, le-la chargé-e de mission apporte:

- son soutien managérial à tous les échelons de l'organisation, notamment dans la perspective de conduite du changement, en favorisant la cohésion et l'esprit d'équipe ;
- son soutien méthodologie : il-elle est ainsi force de proposition dans l'amélioration de l'organisation, des circuits et procédures avec comme objectif fluidité et agilité.

Rattaché-e à la Directrice des Médiathèques, vous impulsez la dynamique et contribuez aux réflexions visant à redéfinir l'organisation et le fonctionnement du service, actuellement divisé en deux réseaux : l'un municipal, l'autre métropolitain.

Il s'agira notamment d'être particulièrement attentif-ve à la prise en compte des enjeux et besoins des territoires (dans leur globalité) dans les chantiers d'élaboration, de mise en œuvre et d'évaluation de la politique de lecture publique, afin d'assurer un maillage plus cohérent et une meilleure coordination de l'action publique.

Sur cette base, vous accompagnez la rédaction du projet de service et vous proposez un plan d'action jalonné d'échéances, concerté au niveau du service, de la direction et des élus et vous en assurez l'exécution. Vous serez ainsi garant.e de la déclinaison opérationnelle des orientations retenues.

Enfin, vous assurez la coordination du projet Strasbourg, capitale mondiale du livre Unesco 2024 pour le service des médiathèques en lien avec l'équipe-projet dédiée positionnée à la Direction de la culture. Cela comprend la déclinaison de l'ensemble des orientations définies par la Direction de la Culture et le portage/l'accompagnement de certains projets spécifiques auprès des équipes des Médiathèques.
- Bac +5 métiers du livre, gestion de projets culturels ou équivalent.
- Expérience en lecture publique et sur un poste à responsabilité managériale exigée.
- Expertise des enjeux de lecture publique territoriale.
- Expertise des techniques d'animation et de pilotage de projets.
- Maitrise de la bibliothéconomie et de la production éditoriale (tous supports).
- Maîtrise de la culture administrative, juridique et statutaire des collectivités territoriales.
- Maîtrise des principes et techniques de médiation.
- Maîtrise des outils informatiques et numériques.
- Capacité à accompagner le changement.
- Capacité à établir un diagnostic, à analyser les forces/faiblesses d'un territoire et à formuler des préconisations.
- Qualités relationnelles, capacité à identifier des partenaires et à mobiliser des réseaux.
- Leadership, capacité à convaincre et à fédérer.
- Capacités d'écoute et de négociation.
- Autonomie, force de proposition et capacité à prendre des initiatives.
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
- Rigueur, adaptabilité et sens des priorités.
- Curiosité et appétence pour les activités culturelles.
- Sens du service public.
- Lieu de travail : Médiathèque André Malraux.
- Travail du lundi au vendredi.
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d'année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certai