Global Benefits Manager - Puteaux, France - Willis Towers Watson

Willis Towers Watson

Entreprise vérifiée

Puteaux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Global Benefits Manager H/F - CDI
- Puteaux, FR

June 05, 2023

**L'équipe**

Services et solutions globales

Nous travaillons avec les sièges sociaux d'entreprises multinationales, de tous secteurs d'activité. Ces groupes, étant présents partout dans le monde, fonctionnent avec des modèles économiques, cultures, langues et environnements réglementaires très diversifiés. Notre équipe les aide à faire face à ces enjeux de taille.

**Le rôle**

Nous recrutons un Project manager intermédiaire H/F pour renforcer notre équipe GBM (Global Benefits Management).

Au sein d'équipes clients dédiées, vous êtes en charge du pilotage du projet Global Benefits Management pour le compte de l'équipe Compensation&Benefits/Total Reward corporate (i.e. rattachée à la maison mère) de différents clients. Vous participez au déploiement de la stratégie de protection sociale globale de chaque client par la coordination des actions locales de conseil et de courtage, proposées par les courtiers du réseau WTW, dans le secteur de la santé et des avantages sociaux (prévoyance, santé, etc), dans tous les pays où le client est présent. Vous travaillez en mode projet avec nos équipes locales pour gérer efficacement votre portefeuille de clients et rendre les livrables attendus dans les délais impartis.

Vous êtes en charge de veiller à ce que les actions locales soient en ligne avec la stratégie du client corporate. Vous vous assurez que les solutions d'assurance proposées par les courtiers WTW soient pertinentes et mises en place à temps. En vous appuyant sur notre technologie et en partenariat avec nos équipes dans le monde, vous êtes responsable de la mise à jour de l'information de l'équipe client corporate sur toute l'activité locale de courtage ainsi que du partage des informations avec les équipes WTW.

Selon les clients et leur stratégie de protection sociale globale, vous pouvez être amené à définir/déployer leur stratégie RSE, à réaliser des benefit audits et à étudier/mettre en œuvre des solutions d'optimisation des coûts (ex : pooling).

Plus précisément, vos missions sont les suivantes:
Vous êtes le point d'entrée de l'équipe client corporate:

- Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de protection sociale globale des clients de votre portefeuille
- Vous coordonnez pour lui l'ensemble des activités dans les différents pays, identifiez les problématiques, émettez un point d'alerte ainsi que des propositions pour les résoudre
- Vous tenez le client informé des actualités législatives et des marchés pour l'aider à identifier les problématiques à aborder
- Vous promouvez l'utilisation des technologies du groupe pour aider les clients à optimiser la valeur des informations recueillies
- Vous participez et animez les comités de pilotage avec l'équipe client corporate

Vous coordonnez les solutions locales de courtage et de conseil:

- Vous vous assurez de la pertinence des données enregistrées dans les systèmes
- Vous travaillez en mode projet pour bien intégrer l'ensemble des parties prenantes dans tous les pays concernés
- Vous vous assurez que toutes les polices locales sont en place
- Avec l'aide de notre service support, vous échangez avec les courtiers et consultants locaux afin que toutes les problématiques soient prises en charge
- Vous participez à des réunions internes et avec le client de façon à communiquer régulièrement sur l'avancée des dossiers
- Vous vérifiez que les reportings et communications réalisés par les courtiers locaux sont cohérents avec la communication faite en central
- Vous prenez en charge tout sujet qui peut remonter, et alertez votre hiérarchie lorsque nécessaire
- Vous vous assurez que les différents membres de l'équipe client sont tenus informés de l'évolution des dossiers et intégrés aux réunions et aux sous-projets qui les concernent
- Vous mettez en place un reporting régional si besoin

**Les exigences**
- Issu(e) d'une formation de niveau bac+5, de préférence en Gestion des risques ou en Assurance.
- Vous avez une expérience de quatre ans dans le domaine de la protection sociale et des avantages sociaux internationaux, acquise en entreprise, cabinet de conseil, cabinet de courtage ou chez un assureur.
- Vous parlez/écrivez impérativement Anglais couramment.
- Vous souhaitez intégrer une équipe internationale.
- Vous avez des compétences avérées d'organisation et de gestion de projet.
- Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et vous appréciez de travailler en équipe.
- Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment Excel, PowerPoint et Word.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI

Au-delà de votre rôle de Project Manager International Intermédiaire en Global Benefits Management, nous vous offrons la possibilité de rejoindre une entreprise internation