Charge de Recrutement 28 Cdi - Chartres, France - EUROFEU

EUROFEU
EUROFEU
Entreprise vérifiée
Chartres, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Présentation de l'entreprise:
**EUROFEU : une grande aventure depuis plus de 50 ans.**

Fier d'être un Fabricant français EUROFEU est un leader dans la protection incendie comptant **plus de 1500 personnes engagé(e)s.**

EUROFEU SOLUTIONS et AMI2S sont les réseaux d'agences de proximité avec près de **900 collaborateurs**, **26 sites **en France et **un chiffre d'affaires de 120 millions d'Euros**. Nous assurons la vente, l'installation et la maintenance de produits auprès d'une clientèle professionnelle couvrant tous les secteurs d'activité (PME/PMI, Collectivités, Grands Comptes):

- Extincteurs, robinets incendie, éclairage de sécurité, signalisation et plans
- Systèmes incendie (désenfumage, détection, alarmes, SSI, contrôle d'accès )
- Services** **(formation incendie, audit de conformité )

Description du poste:
Rattaché(e) au Responsable Développement RH et localisé(e) à Chartres (dpt 28), nous vous accompagnerons lors de votre intégration (formations, coaching et tournées terrain) pour vous permettre de vous réaliser et d'accomplir vos missions avec enthousiasme.

Votre mission est riche et polyvalente. Elle consistera à accompagner un périmètre géographique d'agences.

1) Recrutement (80 %)
- Contribuer à l'étude du poste auprès des opérationnels (compétences, environnement, enjeux) ;
- Assurer une veille des profils et la gestion du vivier ;
- Proposer vos idées et mettre en œuvre notre marque employeur (web, interview, réseaux sociaux) ;
2) Développement RH (20 %)
- Contribuer à la gestion des talents et conseiller nos opérationnels (revue d'effectifs, développement des talents, mobilités interne) ;
- Assurer les entretiens d'intégration, de carrière et de départ (parcours, périodes essai, questionnaires) et de départ en assurant une analyse de ces derniers ;
Bac+3 à Bac+5 en RH (Licence, Master), vous êtes animé(e) d'une conviction que la fonction RH doit être en étroite collaboration avec le business opérationnel.

Vous recherchez un quotidien riche entre recrutement et développement RH. Expérience en recrutement sera un atout non négligeable à votre dossier (dont alternance).

Vous recherchez à intégrer une équipe authentique où le travail d'équipe et la cohésion sont une réalité, postulez pour nous rejoindre

Au-delà de votre tempérament enthousiaste, vous avez:

- une écoute prononcée ;
- un sens du service reconnu ;
- une volonté d'apprendre et de réaliser ;
Lieu : Chartres (28) avec quelques déplacements ponctuels

Date de début : Dès que possible

Rémunération : Selon profil et expérience.

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Bac+3,Bac+5 et plus

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