Alternance - Maquettiste PAO H/F - Magny-Vernois, France - Vetoquinol

Description

Rattaché(e) au Responsable PAO, vos principales missions seront les suivantes :

• Vous contribuerez à la réalisation des maquettes graphiques des articles de conditionnement, dans le respect des délais, des textes fournis, et de la charte graphique en vigueur.
• Vous participerez aux corrections des maquettes si besoin, le suivi administratif et les sauvegardes des données numériques des documents réalisés.
• Vous appliquerez les standards en vigueur.
• Vous participerez à des projets d'amélioration packaging et de mise en conformité de nos packagings.
• Vous pourrez être amenés à échanger avec des imprimeurs en cas de problèmes concernant les techniques d'impression, et vous proposerez le cas échéant des actions correctives.
• Vous collaborerez et apporterez vos connaissances techniques au sein du service PAO afin d'améliorer le travail en équipe (organisation, processus & standards, polyvalence).
• Vous vous informerez des évolutions de version des logiciels PAO et serez force de proposition sur les potentiels investissements nécessaires.

• Cursus d'un BTS ou DUT en graphisme idéalement, vous maîtrisez impérativement les logiciels PAO (In Design, Suite Adobe, X-press, Illustrator, photoshop) ainsi que les outils bureautique standards.
• Votre niveau d'anglais vous permet d'être à l'aise à l'écrit (B1). Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication.
• Vous faites preuve de rigueur.

• Tickets restaurants (1 par jour travaillé)
• Aide au logement (jusqu'à 150€ par mois possible, dispositif « Mobili jeune » et abondement Vetoquinol, prime au déménagement)
• Aide à la mobilité/déplacements (dispositif Visale, accompagnement dans la recherche d'un logement, système de co-voiturage en interne, forfait, remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs)
• CSE, Intéressement/participation + plan épargne entreprise
• Prime vacances de 365 euros bruts (si contrat d'au moins deux ans)
• Mutuelle (non obligatoire)/prévoyance
• RTT
• Evenements/actions favorisant le bien-être au travail