Auxiliaire de Puericulture - Villereversure, France - ADMR
Description
01 - AinCDD
Temps plein
Parue le : 07/08/2023
ENTREPRISE
- Notre réseau national ADMR, composé de 2 700 associations, 88 fédérations départementales, bénévoles et salariés, propose une large gamme de services de proximité auprès de tous les publics, à tous âges de la vie, de la petite enfance aux séniors. L'ADMR de l'Ain regroupe à elle seule 27 associations locales au service de tous. Connue sur le secteur de l'aide à domicile pour ses valeurs humaines et le professionnalisme de ses équipes, l'ADMR vous invite à nous rejoindre sur le département de l'Ain.
**AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) - CDD 18 mois - VILLEREVERSURE (H/F)**
**CDD**
**MISSIONS**:
- L'association TISF ADMR AIN, pour son réseau de Micro-Crèche,_
- 1 Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour sa future micro-crèche à Villereversure._
Sous la responsabilité du Président de l'association et de la référente de la micro-crèche et sous la supervision de la cheffe de service « Enfance et Parentalité » de la Fédération ADMR, vous exercerez les missions suivantes:
- Assurer l'accueil de l'enfant et des parents
- Etre responsable de la continuité de Direction en l'absence du référent technique dans les créneaux horaires prévus au planning
- Participer à l'identification des besoins de l'enfant, suivre son évolution, informer et rendre compte
- Organiser le travail en fonction des besoins des enfants, des consignes données
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie et applique les méthodes et moyens adaptés à l'exécution des soins en lien avec le référent santé-inclusion
- Aider à la prise des repas et des collations
- Etre garant de la sécurité des espaces de vie et de l'enfant
- Accompagner les enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices dans leur développement affectif, intellectuel et dans leur autonomie en lien avec le référent " santé et accueil inclusif "
- Situer son action au sein d'une équipe de travail et transmet ses observations
- Participer à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
**Avantages proposés**:
- Un **management de proximité et à l'écoute** de ses salarié(e)s.
- Une équipe conviviale et bienveillante
- Un travail collaboratif
- Un **accompagnement personnalisé dès votre embauche** (formation professionnelle, tutorat).
- **Une qualité de vie au travail et prévention** des risques professionnels.
- **Une rémunération calculée en fonction de l'ancienneté** dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
Mais aussi... Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme:
- **L'aide au logement**:
- **L'accession à la propriété**:
- **Des aides financières adaptées**:
- **La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise**
**PROFIL**:
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
- 2 ans d'expérience exigée
**CONDITIONS**:
- CDD
- Temps plein
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : support
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : Villereversure
- CDD sur la base de 35 h hebdo, poste à pourvoir au 04 septembre 2023 pour 18 mois
- Poste basé à : VILLEREVERSURE
- Employée degré 2 : € bruts + éléments complémentaires de rémunération selon Convention collective BAD selon profil
- Structure en horaires élargis (6h-21h) avec roulement entre les salariés sur des horaires en continu
**DESTINATAIRE CANDIDATURE**:
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi par voie postale :801 Rue de la Source 01440 Viriat
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