Responsable Régional Performance Commerciale - Nanterre, France - KRYS GROUP

KRYS GROUP

Entreprise vérifiée

Nanterre, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

KRYS GROUP est le leader de l'optique en France avec ses 4 enseignes et plus de 6 millions de clients par an. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6 000 spécialistes répartis sur 15000 points de vente.

Le Groupe s'appuie sur plus de 1000 opticiens-adhérents fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente et engagée de l'optique, basée sur 3 valeurs clés : Coopération, Excellence, Innovation.

DESCRIPTION DU POSTE

Afin d'accompagner l'évolution de notre organisation, nous recherchons dès à présent un(e) Responsable Régional Performance Commerciale pour intervenir sur la moitié Ouest de la France.

Rattaché(e) au Directeur Régional des Réseaux (Ouest), vous intervenez comme manager transverse afin d'accompagner les Animateurs Réseau et contribuer à la progression du CA et des parts de marché des enseignes de votre secteur.

En tant qu'acteur(trice) de terrain, vous déployez les bonnes pratiques dans l'animation de la relation adhérent et vous participez à la réalisation de projet d'amélioration continue.

**Vous avez pour principales missions de**:

- Participer au suivi de l'activité opérationnelle
- Identifier, avec votre hiérarchie, les priorités d'action et en assurer le déploiement
- Piloter et suivre l'atteinte des objectifs des équipes
- Suivre les magasins dans le déploiement de nouveaux outils
- Analyser l'impact business des actions menées
- Coordonner les plans d'action en lien avec les experts métiers internes
- Accompagner les équipes sur le terrain et leur apporter conseil et soutien
- Assurer un suivi poussé sur l'animation des adhérents staffés opérationnellement
- Accompagner la montée en compétence des équipes
- Challenger les processus organisationnels pour gagner en productivité
- Créer et mettre en place des dispositifs et des outils de partage de bonnes pratiques
- Participer aux processus de recrutement des Animateurs Réseau
- Elaborer et déployer le plan d'intégration des nouveaux arrivants
- S'assurer de leur montée en compétences sur les fondamentaux du métier
- Mettre en place les outils permettant de mesurer l'impact business
- Participer à des projets du groupe

Diplômé(e) de niveau bac + 3/4 en commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans l'animation de réseau acquise idéalement dans le secteur de la distribution spécialisée.

Vous avez une première expérience dans le management et l'accompagnement d'équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre proactivité et votre approche analytique.

Organisé(e) et autonome, votre posture vous permet de prioriser les actions et d'atteindre les objectifs fixés.

Doté(e) d'un très bon relationnel, vous avez un esprit collaboratif et le sens du service.

Vous avez une forte sensibilité « business » et maîtrisez la gestion d'un centre de profit et les outils de reporting.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

**Type de contrat**: CDI

**Site de rattachement**: Nanterre (92)

**Déplacements**: moitié Ouest de la France

Poste ouvert aux personnes reconnues TH