Description
Participe à la mise en place des procédures et process pour organiser et contrôler l'activité commercialeMet en œuvre les actions de développement commercial de son périmètre de responsabilitéPilote l'activité commerciale de son pôle : définit les portefeuilles de chaque chargé de clientèle/technico commercial, suit l'activité de prospection et des rendez-vous commerciauxSupervise l'ensemble des propositions commerciales adressées aux clients et/ou prospects S'assure de la rentabilité des affaires apportéesPropose des opportunités d'affaires dans le cadre de la transversalitéVérifie la fiabilité des reportings et tableaux de bordManage les ressources humaines de l'entité dont il a la responsabilité : optimise son organisation, veille au développement des compétences, veille à la mise en œuvre des process RH du Groupe auprès de ses équipes (évaluation, augmentations, attribution des primes, formation, évolutions, congés, horaires...)Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum en assurance de personnes, avec une expérience en management.Vous avez impérativement un parcours professionnel axé vers l'assurance santé, vous connaissez les produits d'assurance individuelle et collective.
