Chargé de Recrutement IT - Paris e, France - ALTECA
Description
Descriptif du poste**Développez votre carrière**
Rejoignez une entreprise labellisée **HappyAtWork** où la vision à long terme, l'ambition et les valeurs humaines seront les connecteurs de votre projet professionnel
Dans la continuité de notre développement, nous recherchons un(e) "**Chargé(e) de recrutement IT (H/F)**" pour rejoindre notre agence ALTECA Paris.
**Découvrez votre contexte**
**Découvrez votre challenge**
Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes:
- Recueil et qualification des besoins avec les Responsables de Pôle,
- Sourcing sur LinkedIn,
- Rédaction des offres d'emploi sur les jobboards,
- Recherche de profils sur les jobboards,
- Participation aux relations écoles,
- Suivi des processus de recrutement en lien avec les Responsables de Pôle,
**Notre cœur de cible **:les profils IT, Data, fonctionnels et technico-fonctionnels.
Profil recherché
**Démontrez vos talents**
**Votre profil**: diplômé(e) d'un Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines ou du Commerce, vous disposez d'une première expérience dans le recrutement (ce poste est ouvert aux profils juniors).
**Votre savoir-faire**: connaissance des pratiques du recrutement et des métiers de l'informatique.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Convivialité**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREInformatique
Analyse des besoins
**Voir plus**
Entreprise
**Développez votre curiosité**
Alteca est une entreprise française de services numériques de plus de 650 collaborateurs, dotée d'une forte implantation nationale à travers 8 agences.
Acteur de référence auprès de ses partenaires grands comptes dans les secteurs de la grande distribution, de la banque, de l'assurance, de l'industrie, mais aussi auprès des organismes publics.
Alteca propose une grande diversité de métiers et de carrières dans le domaine du numérique. Rejoindre l'aventure Alteca, c'est intégrer une entreprise dynamique, en pleine croissance et découvrir:
- Des valeurs qui nous tiennent à cœur : travail en équipe, accompagnement, entraide, professionnalisme et bonne humeur,
- Un environnement évolutif et dynamique,
- Des formations "sur mesure" avec la possibilité de passer des certifications,
- La possibilité de développer votre carrière vers de l'expertise ou de la gestion de projet,
- Une atmosphère familiale,
- Des espaces collaboratifs (communautés fun ou d'expertise, sportives ou gastronomique, espaces d'échanges et de formation dédiées, documentation, wiki,...) pour capitaliser vos savoirs/savoir-faire et savoir-être.
Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous
Autres offres de l'entreprise
Processus de recrutement
Le processus de recrutement se fait en deux étapes, un entretien RH avec la Responsable recrutement de la région puis un second entretien avec la Directrice recrutement France.
**Personne en charge du recrutement**
Alexandra TATIN - _Responsable Recrutement NO/IDF_
Salaire
k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 2 ans
Métier
Chargé de recrutement
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Régionale
Secteur d'activité du poste
CONSEIL EN SYSTÈMES ET LOGICIELS INFORMATIQUES
Télétravail
Ponctuel autorisé
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