Adjoint au Directeur général des services - Nantes, France - Conseil Régional des Pays de la Loire
Description
Description du poste
Intitulé du poste
Adjoint au Directeur général des services (F/H)
Catégorie
Encadrement supérieur
Cadre d'emplois
Administrateurs territoriaux
Présentation de la Direction
Engagée dans une démarche « Région agile, Région stratège », la Région des Pays de la Loire souhaite transformer son action en se transformant en administration de projet. Sous l'impulsion de la Présidente, elle entend renforcer son action sur le territoire au travers de projets d'ampleur. Pour ce faire, elle transforme son administration.
Sous la responsabilité du Directeur général des services, l'adjoint du Directeur général des services est chargé de participer à la réflexion, la mise en œuvre et le suivi autour de l'action régionale et des process. Il travaille en collaboration étroite avec le DGS et contribue, au sein de l'équipe de Direction générale, à mettre en œuvre la feuille de route stratégique de la collectivité.
Pour ce faire, l'Adjoint dispose d'une équipe qui lui est directement rattaché, chargée notamment :
D'assurer une activité de veille et prospective au service du pilotage des projets stratégiques de la collectivité ;
D'assister le DGS dans la gestion du portefeuille de projets de la collectivité et accompagner les porteurs de projets de la collectivité dans leur management de projet ;
D'accompagner le changement et piloter le conseil en organisation auprès des Directions
Compte tenu de l'ambition de la Présidente et du Directeur général, le poste nécessite de solides compétences d'organisation, une grande disponibilité, une capacité d'adaptation et un sens de la diplomatie.
Description de la mission
Les activités principales :
Appuyer le DGS pour évaluer, définir et adapter les politiques publiques régionales internes comme externes.
Assurer au quotidien le lien entre la Direction générale des services et les directions.
Suivre au quotidien la déclinaison de la feuille de route stratégique de la collectivité sur le sujet des territoires.
Suivre la mise en œuvre des grands projets structurants et assurer leur reporting.
Participer aux réunions de direction générale et au comité de direction de la Région des Pays de la Loire en assurant la transversalité des stratégies, actions et moyens.
Manager et animer des équipes d'experts placées sous votre responsabilité.
Contribuer aux orientations stratégiques, plans d'actions et informations avec la Direction générale et les directions.
Traduire les ambitions politiques de la collectivité en projets et en actions.
Concevoir et piloter des projets stratégiques confiés par le DGS.
Modalités de recrutement
FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Des compétences, un potentiel, votre singularité
Profil
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative dans un poste de direction qui fonde votre capacité à conseiller le DGS dans le cadre de la mise en œuvre d'un projet de transformation ambitieux.
Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'accompagnement au changement.
Vous disposez d'une vision stratégique, transversale et ambitieuse en matière de politiques publiques. Créatif, vous portez des projets de modernisation et d'adaptation de l'action publique.
Manager d'équipes et de projets, vos qualités d'animation, de gestion, de négociation sont avérées.
Niveau d'études min. requis
7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur
Précision complémentaire niveau d'études
ou expérience complémentaire
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Titulaire du permis
Oui
Modalités organisationnelles
Conditions d'exercice
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous
En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d'autres compétences (culture, sport ...) et soutient de nombreux projets des territoires.
Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d'un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.
"Notre ambition : faire grandir les talents".
Intégrer la Région des Pays de la Loire, c'est :
Bénéficier d'un programme d'intégration complet et de l'accompagnement d'un parrain/marraine ;
Grandir à travers des formations grâce à l'ACADEMIE, notre école de formation interne ;
Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d'une crèche d'entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture...) ;
Et "faire grandir vos talents "