Chargé de Support de Proximité - Levallois-Perret, France - ENTORIA
Description
**L'entreprise**ENTORIA est le 3ème courtier grossiste et acteur de référence sur le marché. Un guichet unique à disposition de son réseau de courtiers partenaires, des offres et services simples et innovants en Assurance de Personnes et en IARD, dédiés aux Travailleurs Non-Salariés et aux dirigeants de TPE/PME.
Chez ENTORIA, nous agissons collectivement pour que chaque collaborateur-rice soit acteur-rice de sa carrière et d'un environnement de travail stimulant.
**Description du poste**
En tant que **Chargé de support de proximité**, votre mission consiste à** maintenir en condition opérationnelle les environnements de production.**
Vous faites partie de la **Direction des Systèmes d'Information **et vous êtes directement rattaché(e) au **Responsable Production.**
Vous êtes amené(e) à:
- **Préparer et maintenir opérationnellement le matériel pour les utilisateurs.**:
- **Gérer le parc informatique local**:
- **Gérer le stock**
**Attentes et objectifs du poste**:
- Autonomie et rigueur
- Ecoute et comprehension des demandes, apporter des solutions en respectant ou en faisant évoluer les procédures en place.
- Capacité de reporting
- Maintient du backlog de dossier.
**Profil recherché**
De formation de niveau Bac +2.
Vous possédez d'une expérience professionnelle de minimum 2 ans dans un poste similaire.
**Compétences techniques souhaitées**:
- Connaissance de Windows 11
- Connaissance des outils de préparation de poste (Intune)
- Appétance pour les évolutions technique liées a l'environnement des postes de travail
**Qualités recherchées**:
- Autonomie et disponibilité
- Aisance relationnelle
- Capacité d'écoute, de rédaction et de synthétisation
**Pourquoi rejoindre ENTORIA ?**
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**Les + chez Entoria**:
- Des horaires flexibles
- Jours de RTT
- Accord de Télétravail
- Restaurant d'Entreprise / Titre Restaurant à hauteur de 10,50€
- Comité Social d'Entreprise (CSE)
- Dispositif Aides « Action Logement » (autrefois appelé « 1% logement » ou « 1% patronal »)
- Accord de participation
- Plus de 50 actions de RSE menées en 2022
- Index Egalité Professionnel (Egapro) de 90/100 points
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60%
- >> Découvrez ce que vos futurs collaborateurs aiment le plus chez Entoria_
- Entoria est signataire de la Charte Diversité, ainsi nous favorisons la diversité sous toutes ses formes, c'est ce qui fait la richesse de nos équipes._
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