HR Manager Corporate - Paris e, France - Havea Group

Havea Group

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Dans le cadre du développement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons **un(e) DRH/HR manager Corporate, en** **CDI pour accompagner notre PDG ainsi que plusieurs de nos managers.**

Vous prenez en charge les missions suivantes:
**Business Partner**
- Accompagne la Direction ainsi que les Managers dans leurs besoins (recrutements, développement des compétences, talents, mobilités, processus managériaux )
- Assure la définition, la mise en œuvre de la stratégie RH et son pilotage Anticipe, propose et accompagne les changements d'organisation au sein du périmètre

**Gestion du temps et des activités**
- Suivi des temps de travail/absences (maladie/maternité/parental/accidents du travail) Contrôle de l'activité

**Rémunération et avantages sociaux**

**Formation**
- Analyse des besoins de la marque
- Mise en place d'un plan de formation et suivi budgétaire

**Appréciation de la performance / Évaluation**
- Mise en place d'entretiens annuels de la performance et suivi
- Définition et contrôle des objectifs avec le DG de marque Mise en place de grilles d'évaluation par métier

**Gestion prévisionnelle des emplois, des carrières et des compétences**
- Gestion évolution des fiches de postes Accompagnement des collaborateurs sur des projets innovants sélectionnés pour la marque

**Contrôle de gestion sociale**
- Suivi de KPI définis avec le DG de marque en coordination avec le DRH Administration du personnel Veille sociale/RH

**Relations sociales**
- Veille au maintien du climat social
- Gestion des élections professionnelles le cas échéant
- Représentation de la société au sein des instances représentatives du personnel Rédaction de procédures internes et diffusion en accord avec les managers (congés, frais, séminaires, notes de service, etc.)

**Projets RH**
- Mise en place de projets RH en lien avec la stratégie RH Groupe
- Participation à la conduite du changement pour le déploiement des projets.

Vous justifiez d'une formation RH, de type BAC +4 / +5. Une expérience de minimum 7 ans sur une fonction Responsable Ressources Humaines.

Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances concernant la gestion (recrutement, formation,...) et la réglementation des ressources humaines. Vous maîtrisez l'utilisation des logiciels RH : SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines), paie, gestion du temps de travail, SAP...

A la fois méthodique et rigoureux(se), force de proposition et organisé(e), vous appréciez de travailler avec une certaine autonomie dans un environnement dynamique et exigeant. Vous comprenez et vous adaptez aux enjeux business de vos interlocuteurs.

Poste basé à Paris (8e).
- Réductions tarifaires
- Mutuelle avantageuse
- Participation aux bénéfices
- Corbeille de fruits, boissons chaudes à disposition
- Restaurant d'entreprise
- Poste en 39h/semaine du lundi au vendredi.

Qui sommes nous ?

HAVEA GROUP est spécialisé dans le développement, la fabrication et la commercialisation d'une gamme de produits de santé et de bien-être naturels : compléments alimentaires, produits d'hygiène et soins, dispositifs médicaux ou encore infusions. Notre chiffre d'affaires de 232 millions d'euros est réalisé au travers de marques fortes telles que Aragan, Bears with Benefits, Biolane, Densmore, Dermovitamina et Vitavea. Nous sommes présents dans les grands réseaux de distribution : pharmacies, parapharmacies, grandes et moyennes surfaces, vente par correspondance, e-commerce... en France et dans de nombreux pays.