Infirmier Relais à la Coordination - Nevers, France - Croix-Rouge française

Description

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente plus de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans le champ du MCO (médecine chirurgie obstétrique), SSR (Soin de suite et de réadaptation), HAD (hospitalisation à domicile), pédopsychiatrie et centres de santé

L'Hospitalisation A Domicile (HAD) Nivernais-Morvan recrute un(e) Infirmier(e) Relais à la Coordination sur son antenne de Luzy.

Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps plein et à compter du 3 juin 2024.

Le Dispositif Santé Nièvre est constitué de 3 établissements sanitaires et sociaux : SSIAD-ESA, CSI et HAD Nivernais Morvan répartis sur le territoire nivernais.

Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et investie.

Poste

Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante pluridisciplinaire.

Sous la responsabilité du Responsable de service, vous accompagnez les bénéficiaires sur le plan paramédical, en coordonnant les équipes de soins et en garantissant la qualité et la continuité des soins du service, en lien avec le projet d'établissement.

A ce titre, vos principales missions seront de :

Date de début : 02/06/2024

Profil du candidat

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier.

Vous avez idéalement une première expérience.

La qualité de votre accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance.

Vous êtes motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles et avez le sens des responsabilités.

Vous maîtrisez l'outil informatique.

Le permis de conduire est indispensable, un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les visites à domicile. Une connaissance du secteur géographique est appréciée.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030

Découvrez le témoignage de nos collaborateurs

Date de prise de poste souhaitée

Prise de poste souhaitée dès le 3 juin 2024

Informations pratiques liées au poste

Salaire de base (hors prime de fin d'année et Ségur) :

Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge française, selon le(s) diplôme(s) et l'expérience avec reprise d'ancienneté à 100%.