chef de projet MOE Editique F/H - Niort, France - Groupe SII

Description

Envie de changement, d'une nouvelle opportunité professionnelle et d'un cadre où il fait bon vivre ? Alors c'est bon, tu peux continuer à lire, c'est chez SII que ça se passe

Alors, quel sera ton rôle ?

En tant que Chef de projet (F/H) chez un de nos client, tu seras responsable de la gestion et de la coordination des projets éditiques. Tu assureras le développement, la maintenance et l'évolution des solutions éditiques tout en respectant les exigences techniques et fonctionnelles :

• Planifier et suivre les projets éditiques depuis la conception jusqu'à la livraison.
• Coordonner les différentes équipes techniques (développeurs, intégrateurs, testeurs) et les intervenants externes.
• Assurer le respect des délais, des budgets et des standards de qualité.
• Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles et techniques.
• Participer à la conception des solutions éditiques en collaboration avec les architectes techniques.
• Superviser le développement et l'intégration des applications éditiques.
• Définir et mettre en œuvre les plans de test.
• Superviser les phases de tests unitaires, fonctionnels et d'intégration.
• Assurer la correction des anomalies et le suivi des incidents.
• Planifier et superviser le déploiement des solutions en production.
• Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications éditiques.
• Garantir la disponibilité et la performance des systèmes éditiques.
• Rédiger la documentation technique et fonctionnelle.

Ton profil :

Pour se faire, nous sommes à la recherche d'une personne qui possède déjà une expérience significative, idéalement en Centres de Services ou à engagement dans le monde des ESN.

Tu devras également faire preuve de compétences techniques dans le domaine applicatif afin d'être au plus près de la compréhension des problématiques de nos équipes, et avoir une expérience en projets Agiles et/ou cycles en V. L'Anglais est un +.

Envie d'évoluer ? Nous t'accompagnons dans ton projet d'évolution en te trouvant des formations cohérentes vis-à-vis de celui-ci.

Alors, en phase avec notre offre ?

Si ton profil correspond à nos recherches :

Tu rencontreras un membre de l'équipe RH pour échanger sur ton parcours et tes attentes.

L'un de nos Business Managers échangera également avec toi pour te donner plus de détails quant au(x) projet(s) pouvant correspondre à ton profil.

Enfin, tu pourras être amené·e à échanger avec l'un de nos Lead Techs afin d'évaluer tes compétences et répondre à tes questions si tu en as.

Notre ADN

SII Atlantique, c'est :

• 300 Fungénieurs qui partagent un même état d'esprit #collectif, #partage, #convivialité
• Des clients Grands Comptes, PME ou ETI, qui t'apporteront des compétences techniques, fonctionnelle et méthodologique
• Un suivi régulier et personnalisé réalisé par tes référents : manager, RH, service administratif seront là pour t'écouter et t'accompagner dans l'aventure SII
• Des formations régulières, adaptées à tes envies et tes souhaits d'évolution
• Des Speak Ups, partage de bonnes pratiques et la possibilité de t'investir dans l'agence, proposer des idées qui te tiennent à cœur au cours d'ateliers et réunions d'agence, ou tout simplement venir nous faire un petit coucou de temps en temps
• Des moments de fun et de partage, comme retrouver tes collègues autour d'un déjeuner ou petit-déj', des AfterWorks, soirées d'agence, événements sportifs... et une vraie intégration à ton arrivée
• Des avantages (car ça aussi, c'est important ) : un positionnement salarial juste, équitable et réfléchi collégialement, participation, tickets restau, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d'année, 10 jours de RTT, un accord de télétravail, indemnités km vélo ou participation à hauteur de 75% à ton abonnement aux transports en commun, crèche...
• Du green : une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs dont un forfait mobilités durables à 400 € (vélo et autres moyens motorisés électriquement), du matériel de réparation, une communauté vélotaf et des ateliers de partage réguliers, des formations à la réparation et à la sécurité... mais également la pratique du mécénat de compétences, le soutien financier pour des acteurs du territoire et des collectes solidaires

Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.

En 2024, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 7e année consécutive et reconnus 8e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoins le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l'esprit d'équipe sont mis à l'honneur.

Notre nouvel accord télétravail permet de l'appliquer jusqu'à 50% de notre temps de travail en fonction de la mission.

Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise.

Ces valeurs te parlent ? Alors rejoins-nous

Qui de mieux qu'un collaborateur pour en parler ? C'est ici que ça se passe

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