Coordinateur Du Secteur Enfance - Houilles, France - Mairie de Houilles

Mairie de Houilles

Entreprise vérifiée

Houilles, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**À propos de nous**:
Membre de la Communauté d'Agglomération Saint-Germain Boucles de Seine, la Ville de Houilles est située dans le Département des Yvelines (78) en région Ile-de-France et compte habitants.

Située à 7 Km au Nord-Ouest de Paris, proche de la forêt de Saint Germain en Laye et de la Défense, la ville bénéficie d'un cadre exceptionnel et d'infrastructures importantes de transports. Elle offre un cadre de vie agréable à dimension humaine mêlant, sur 441 hectares, jardins, parcs, squares, rues et avenues bordées d'arbres, où habitations individuelles et immeubles se côtoient.

Les Élus et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d'une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité.

En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique qui veille et vous accompagne sur les parcours et projets évolutions professionnelles.

**Mission**:
**En collaboration avec la Directrice du service et les 2 autres coordinateurs, vous assurez les missions relatives à la pédagogie, au management et au suivi administratif indispensables au bon fonctionnement des 16 accueils de loisirs (écoles) sans hébergement de la ville et permettant, in fine, un service de qualité auprès des enfants et la garantie de leur sécurité physique et morale.**

Pédagogie:

- Suivre et évaluer les projets pédagogiques des accueils de loisirs maternels et élémentaires
- Impulser et participer aux différentes manifestations du service et de la direction
- Participer à la réflexion de la direction sur les moyens mis à la disposition des équipes d'animation pour améliorer la qualité des prestations rendues aux enfants et garantir leur sécurité et celle des encadrants
- Assurer le respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs

Gestion du personnel et management:

- Participer à la gestion quotidienne et prévisionnelle des effectifs d'encadrement
- Participer au recrutement des animateurs
- Evaluer et accompagner les responsables des accueils de loisirs
- Impulser et participer aux temps de formation des animateurs, adjoints et responsables des accueils de loisirs
- Conduire des réunions, groupes de travail, temps de débats

Gestion administrative et logistique:

- Gérer les déclarations des fiches initiales et complémentaires sur TAM
- Tenir à jour et analyser les indicateurs d'activité du service, participer au rapport d'activité annuel
- Superviser la gestion budgétaire des accueils de loisirs du secteur
- Assurer une veille des évolutions réglementaires
- Assurer l'interface entre les équipes de terrain et les services municipaux pour toute difficulté matérielle mettant en jeu la sécurité des enfants

**Profil**:

- BPJEPS obligatoire
- Sens de l'organisation, rigueur
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité, sens des relations humaines
- Expérience managériale significative
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques standards
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Capacité à analyser les enjeux collectifs à l'échelle d'un service ou d'une direction
- Gestion de conflits et régulation des équipes
- Réglementation applicable au domaine de l'enfance (code de l'éducation, réglementation de la DJEPVA, règles d'hygiène et de sécurité,...)
- Conduite de projet
- Principes de gestion des ressources humaines (formations, statut de la fonction publique

Compétences/qualités (savoir-faire):

- Connaissances du fonctionnement et des spécificités des collectivités territoriales.
- Connaissances des institutions et des politiques publiques du domaine de l'éducation.
- Connaissances des dispositifs contractuels du secteur.
- Connaissances des normes et de la réglementation du secteur.