Gestionnaire Ressources Humaines - Nanterre, France - Groupe Panzani

Groupe Panzani
Groupe Panzani
Entreprise vérifiée
Nanterre, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Leader depuis 70 ans sur ses marchés avec un chiffre d'affaires de 500 Millions d'Euros, le groupe Panzani a su conserver une organisation à taille humaine avec près de 750 collaborateurs, gage de son agilité et de sa capacité à s'adapter.**

**Rejoignez un groupe français engagé en termes de responsabilité sociétale, tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs **

**Plus que jamais la richesse du groupe Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent pour « Rassembler autour du bonheur de mieux manger », au travers des valeurs d'audace, de bienveillance, de responsabilité et d'engagement.**

Au cœur de nos enjeux produits et process, vos missions principales, au sein de notre usine d'environ 150 collaborateurs, sont d'assurer l'administration du personnel (salariés et intérimaires), de gérer les formations et d'assurer un rôle de support auprès du RRH du site.
- Gérez l'administration de notre personnel de son entrée à sa sortie du site,
- Participez à la gestion de la paie en relation étroite avec le service paie situé au siège,
- Participez à l'élaboration du plan de formation et réalisez sa mise en œuvre,
- Gérez l'administration du personnel intérimaire,
- Assurez un rôle de support auprès du RRH (IRP, communication, recrutement),
- Participez à la gestion des services généraux,
- Assurez la production et le suivi des indicateurs RH,
- Prenez part au recrutement et à la gestion administrative des apprentis et stagiaires,
- Gérez la relation avec les organismes extérieurs.

De formation Bac+ 2, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction généraliste RH. Vous avez de bonnes connaissances en législation sociale, paie et règlementation de la formation.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation. Conscient(e) de vos obligations de neutralité et de discrétion professionnelle, vous êtes apprécié(e) pour vos qualités relationnelles.

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