Responsable Sécurité - Strasbourg, France - Schenker Store

Description

**Quand tradition et passion se rencontrent **

**Schenker Stores à Thanvillé - 170 personnes - fait partie du groupe suisse Schenker Storen, plus de 140 ans d'existence, leader sur le marché de la protection contre le soleil et les intempéries. Chacun de nos produits est conçu, développé, produit et commercialisé par nos équipes ultra-compétentes, soudées et passionnées.**

Rattaché au Directeur du site, votre rôle est d'évaluer les risques et de mettre en place une politique de sécurité en adéquation avec les normes et règlementations.

**Vos missions**:

- Evaluation des risques et planification de la sécurité
- Développement de plans de sécurité adaptés aux différents postes de l'entreprise afin de garantir la sécurité des personnes et des biens
- Coordination des actions en cas d'incident
- Sensibilisation des collaborateurs à la sécurité de l'entreprise
- Audits internes et suivi de la mise en œuvre des actions correctives
- Participation à l'amélioration continue des processus sécurité
- Mise en place et suivi d'indicateurs d'analyse et de suivi
- Etablissement du DUERP et plans d'actions associés.

**Votre profil**:

- Formation QHSE ou expérience significative de minimum 10 ans dans un milieu industriel
- Connaissances approfondies des normes et règlementations de sécurité
- Méthodes d'analyse et d'évaluation des risques
- Techniques d'audit
- Maîtrise des logiciels bureautiques et ERP
- Pratique de l'allemand courant
- Force de proposition
- Réactivité.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Des missions autonomes et très variées dans un environnement extrêmement moderne, confortable et dynamique.
- Une très bonne ambiance générale.
- Plan d'intégration avec découverte de nos produits et techniques, mais aussi des différents services et des personnes à Thanvillé et en Suisse.
- Intéressantes conditions de rémunération + prime d'été, prime de fin d'année, tickets restaurant, mutuelle très avantageuse

**Process de recrutement**:
Notre process de recrutement, transparent et réactif, se déroule en 3 phases:

- Pré-qualification téléphonique
- Entretien avec la RRH et le Directeur de site
- Entretien en visio avec le Directeur d'usine suisse et le Directeur de site.

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Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 45 000,00€ à 65 000,00€ par an

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel