Chargé.e de Paie - Vertou, France - CHRISTEYNS FRANCE

CHRISTEYNS FRANCE
CHRISTEYNS FRANCE
Entreprise vérifiée
Vertou, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**QUI SOMMES NOUS ?**

Christeyns France, basé dans la région nantaise, filiale d'un groupe chimique belge de 350 millions d'euros, emploie actuellement 190 personnes en France et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros.

Notre société fabrique à travers ses deux usines de production (Nantes-44 et Rouffignac-24), une large gamme de produits d'entretien, des dispositifs médicaux, des cosmétiques et des désinfectants pour les sciences de la vie, le nettoyage des têxtiles professionnels, l'industrie alimentaire, ainsi que pour le secteur médical.

**LE POSTE**

Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un.e **un.e Chargé.e Paie & Administration RH** en CDI pour rejoindre notre dynamique équipe RH.

Sous la responsabilité du Responsable RH, vous prendrez les rênes de la gestion de la paie et de l'administration RH de cet ETI.

Vos missions seront les suivantes :
PILOTAGE DE LA PAIE
- Prendre en charge en autonomie du portefeuille paie (200 collaborateurs)
- Collecter et saisir (avec brio) les éléments variables de paie.
- Établir et contrôler (avec précision) les bulletins de paie.
- Traiter les soldes de tout compte et calculer les indemnités de fin de contrats.
- Gérer les déclarations sociales

ADMINISTRATION RH
- Constituer les dossiers administratifs des salariés (contrats, avenants, courriers du personnel) et assurer le suivi des absences dans l'outil de gestion du temps.
- Gérer (avec agilité) le processus lié aux absences (maladie, maternité, AT) jusqu'aux remboursements des IJSS, ainsi que les visites médicales et les affiliations/radiations des frais de santé et prévoyance.
- Apporter votre soutien et expertise aux managers et collaborateurs sur les questions relatives à la paie et à l'ADP.
- Assurer le suivi des congés et absences (maladie, maternité, paternité, congé parental, AT, temps partiel thérapeutique) et mettre à jour les absences dans le système de GTA.

REPORTING RH
- Réaliser des tableaux de bord sociaux (ETP, masse salariale, etc.)
- Effectuer des simulations.
- Transmettre les données sociales pour l'établissement des bilans sociaux, NAO, BDESE

**VOTRE PROFIL**
- Expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel.
- Autonomie dans la gestion d'un portefeuille paie
- Capacité à proposer des améliorations continues des process ADP.
- Proactivité et appétence pour moderniser et digitaliser les process RH.

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**
- Une entreprise forte, stable et en pleine croissance avec une position très respectée sur le marché.
- Un environnement international et professionnel, qui a conservé un esprit convivial.
- Un rôle qui vous permet de participer à la croissance et aux succès futurs de l'entreprise.

**Ce que nous vous proposons**:

- CDI temps plein
- Statut : agent de maitrise
- 36 heures par semaine sur 4,5 jours
- Localisation : poste basé sur le site de Vertou (en périphérie nantaise). Parking à disposition et accessible en transport en commun (bus 42 et 27 ou tram train à quelques minutes à pied)
- Charte de télétravail permettant de faire jusqu'à 5 jours de télétravail par mois
- 6 RTT par an

Rejoignez nous pour une aventure professionnelle où votre passion et vos compétences feront la différence. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 34 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel

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