Contrôleur de Gestion Référent - Lyon, France - SAGS Services (Société d'Assistance et Gestion du Stationnement)

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Activités principales:

- Élaborer et suivre des tableaux de bord stratégiques, de gestion (contrôle budgétaire) et opérationnels (performance des métiers), en fonction des objectifs de la direction.
- Définir les différents indicateurs clés de pilotage, de performance, les indicateurs spécifiques aux différents sites, mesurer les coûts d'exploitation.
- Piloter le processus budgétaire : établir les budgets prévisionnels de la direction et des services.
- Effectuer des revues des données comptables et budgétaires, interpréter les écarts budgétaires constatés, élaborer des analyses budgétaires prévisionnelles et proposer différentes actions correctives.
- Présenter périodiquement à la direction des indicateurs d'activités.
- Assister la direction dans le suivi budgétaire. Organiser et superviser le travail de ses collaborateurs.

Formation de niveau Bac +3 à BAC +5 (contrôle gestion, finance, économie, audit, comptabilité ou diplôme supérieur comptabilité-gestion DSCG)

Ce poste requiert une expérience de 3 minimum, notamment en gestion et suivi budgétaires.

Compétences requises:

- Excel avancé, tableurs
- Maîtrise des outils de reporting
- Esprit d'analyse, sens du détail, sens de l'éthique et discrétion
- Goût pour les chiffres
- Vision stratégique et opérationnelle
- Rigueur dans le recueil et le traitement des données
- 13ème mois
- Ticket restaurant
- CSE
- Participation à la mutuelle
- 1 % logement

Qui sommes nous ?

Acteur majeur de la mobilité en France, SAGS collabore avec les collectivités territoriales afin de bâtir le centre-ville de demain en apportant des solutions aux besoins des territoires et de ses habitants. Le stationnement est une des enjeux centraux de la mobilité : entre évolutions constantes, innovation, durabilité et réponses aux différents besoins, SAGS a décidé de relever le défi et de s'ancrer sur les territoires.

Vous souhaitez participer à ce challenge et rejoindre les 260 collaborateurs du groupe ? Rejoignez-nous et découvrez une structure agile privilégiant le contact entre les individus et les prises d'initiative. Notre ligne de conduite : liberté, créativité, service client et rigueur. Nous n'attendons plus que vous

Notre politique de diversité et notre engagement quotidien favorisent le recrutement des personnes en situation de handicap.

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