Travailleur Social - Paris e, France - LES OEUVRES DE LA MIE DE PAIN

LES OEUVRES DE LA MIE DE PAIN

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'association les Œuvres de la Mie de Pain**, créée en 1887, s'appuie aujourd'hui sur environ 215 salariés et 450 bénévoles pour lui permettre d'accueillir chaque jour 1000 personnes en situation de grande précarité au sein de plusieurs structures situées dans les 5ème, 13ème et 15ème arrondissement de Paris.

**L'association recrute au plus vite, en CDD du 1er avril 2024 au 30 septembre 2024 pour le Foyer Femmes Notre-Dame et sa halte de nuit, un(e) Travailleur(se) social(e).**

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et en collaboration avec celle-ci et les équipes du Foyer Notre-Dame et de la Halte de Nuit, vous aurez pour principales missions:

- **Accompagnement individualisé des personnes hébergées**:_
- Évaluer la situation des personnes hébergées, élaborer et suivre régulièrement le contrat d'accompagnement individualisé,
- Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le cadre des objectifs du projet individualisé,
- Être le relais social du dispositif pour les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits dans le cadre du projet individualisé,
- Accompagner les femmes hébergées, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires (accompagnement extérieur par exemple)
- Accompagner les usagers vers le droit commun et les services de proximité
- Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des femmes hébergées dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif.
- Accueillir les femmes hébergées et leur transmettre les documents contractuels adéquats (livret d'accueil, signature du règlement de fonctionnement, etc.).
- **Contribuer au développement de l'autonomie**:_
- Accompagner et soutien en matière de soins, d'hygiène
- Favoriser l'insertion dans l'environnement et aide à développer le lien social
- Participer à la maitrise du budget des usagers
- **Travailler en équipe **:_
- S'inscrire dans un travail d'équipe et de partenariats
- Rendre compte de son action et alerter sur les risques de dangers pour les hébergées comme pour le Foyer
- Concourir à l'amélioration d'échanges.
- Tenir à jour le cahier de liaison de l'équipe et transmettre/recevoir les informations adéquates lors des temps de relais.
- Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec ses collègues et les partenaires
- **Participation au bien être des résidentes **:_
- Contribuer à la création d'un climat propice à l'écoute et à la communication au sein du site,
- Être vigilant aux situations de mal-être des hébergés,
- Garantir la sécurité des personnes
- **Animation du site **:_
- Participer, avec les hébergées et les autres membres de l'équipe, à la mise en œuvre de projets d'animation, d'activités, des ateliers, des temps conviviaux et de sorties,
- Mettre en place, organiser et animer les réunions des personnes hébergées en fonction des besoins et thématiques
- Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces communs
- Favoriser l'expression et participation au sein du service des hébergés
- Participer aux tâches d'intendance et veiller au bon fonctionnement du service (sécurité, hygiène, etc.),
- Accompagner les usagers au réfectoire du Refuge et participer au bon déroulement du temps de réfectoire avec les équipes du Refuge en étant posté dans le réfectoire
- Cette liste n'est pas exhaustive._

**Profil**:
Diplômé CESF, ASS ou DEES, vous avez une première expérience significative en centre d'hébergement d'urgence, auprès du public en situation de précarité ou d'exclusion.

Vous avez une bonne connaissance des dispositifs liés à l'insertion sociale et professionnelle.

Vous avez déjà animé des actions individuelles et des actions collectives.

Vous êtes autonome, à l'écoute, organisé(e) et apprécier le travail en équipe.

Apte à gérer les conflits.

**Rémunération et avantages**:
Rémunération : Selon profil et ancienneté (CCN CHRS) + prime Ségur

Congés : 5 semaines de congés payés + 9 jours de repos compensateur

Titres restaurants pris en charge à 60% par l'employeur

Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur

Transport pris en charge à 50%

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : à partir de 2 300,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/04/2024