Responsable développement des compétences et des carrières - Poissy - ENVEA Group

    ENVEA Group
    ENVEA Group Poissy

    il y a 1 semaine

    Description

    Responsable développement des compétences et des carrières page is loaded## Responsable développement des compétences et des carrièreslocations: FRA Poissytime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agojob requisition id: JR100181ENVEA is one of the world's leading companies in the field of environmental and industrial instrumentation, analysis and measurement.

    Since it was founded in 1978, ENVEA has designed, manufactured and marketed equipment for the continuous measurement of ambient air, emissions and industrial processes, as well as data processing software.

    A true flagship of French Industry and a pioneer in technology, throughout it history ENVEA has placed environmental protection and sustainable innovation at the heart of the development of its measuring instruments, its startegy and its founding values
    Career Development Manager (M/F)*Introduction
    ENVEA is one of the world's leading international companies specializing in environmental and industrial instrumentation, analysis, and measurement.

    Since its creation in 1978, ENVEA has been designing, manufacturing, and marketing continuous measurement instruments for ambient air, industrial emissions and processes, as well as data processing software.

    Today, ENVEA has recognized expertise in its fields of specialization and operates in more than 100 countries worldwide.

    A true flagship of French industry and a pioneer in technology, ENVEA has consistently placed environmental protection and sustainable innovation at the heart of the development of its measurement instruments, its strategy, and its core values.Responsabilities
    Reporting to the Group Human Resources Director, you will be responsible for defining, deploying, and driving the Group strategy related to skills development, career management, internal mobility, and talent management.

    You will support the company's growth by ensuring alignment between business needs, key skills, and employee aspirations, while fostering employability, performance, and engagement, in close collaboration with local HR teams.


    Your responsibilities will include:

    Defining the Group training strategy in line with business priorities and ongoing transformations Contributing to the deployment of a global Learning Management System (LMS) for training management, monitoring, and evaluation, and subsequently supporting its administration Monitoring the progress of skills development plans in collaboration with local HR teams Setting up and managing the ENVEA Academy from an administrative, organizational, and content perspective Designing training pathways by job families and employee populations Developing career management tools and designing attractive career paths Supporting managers and local HR teams in conducting and analyzing annual performance reviews and following up on related action plans Defining and promoting an internal mobility policy and supporting the employees concerned Leading talent identification and high-potential processes and managing associated development programs Developing and monitoring succession plans in collaboration with local HR teams Managing employee engagement surveys and defining and tracking related action plans Defining and monitoring key performance indicators Ensuring consistency of Group HR practices and their deployment across local entitiesProfile
    De You hold a higher education degree in Human Resources and have proven experience in HR development, talent management, training, or career management within an international environment.

    Experience in the industrial or technology sector would be an asset.

    You have a strong understanding of skills and career development challenges, as well as the ability to design structured, high value-added HR programs.

    You possess excellent interpersonal and facilitation skills and are comfortable working in a multicultural environment with a wide range of stakeholders.

    Fluency in English, both written and spoken, is mandatory.

    Working Conditions
    Contract:

    Permanent, full-timeRemote work possible (up to 2 days per week)Position based in Poissy (78), FranceOccasional travel may be required
    Rémunération**Salary based on experienceProfit-sharing and incentive schemesHealth insurance / disability coverage / supplementary pension schemeCompany canteen system#LI-DNI
    #J-18808-Ljbffr

  • Réservé aux membres inscrits Poissy

    ENVEA is one of the world's leading international companies specializing in environmental and industrial instrumentation, analysis, and measurement. Since its creation in 1978, ENVEA has been designing, manufacturing and marketing continuous measurement instruments for ambient ai ...

  • Réservé aux membres inscrits Sartrouville

    + Gestionnaire carrière-paie · + Mission : · + Rattaché à la responsable du service carrière-paie, · vous assurez le traitement et la gestion de l'ensemble des processus de carrière et de paie d'un portefeuille d'agents et d'élus de la ville, · du CCAS et de la communauté d'agglo ...

  • Réservé aux membres inscrits Sartrouville

    Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés Sartrouville possède deux attraits maje ...

  • Réservé aux membres inscrits Achères ()

    Gestionnaire Carrière Paie (H/F) - Cadres d'emplois des adjoints administratifs territoriaux ou rédacteurs territoriaux. · ...

  • Réservé aux membres inscrits Cergy, Île-de-

    Cergy es una ciudad joven con una población activa, cerca de París, que está experimentando un crecimiento económico y cultural. · Gestionar las demarchas administrativas y estatutarias · de la carrera de los agentes, · Assurer la preparation, · le calcul et le controle des paies ...

  • Gestionnaire carrière

    il y a 2 semaines

    Réservé aux membres inscrits Cergy

    Cergy est une ville jeune dont la moitié de la population a moins de 25 ans proche de Paris elle est en plein essor économique et culturel. · Rejoindre Cergy c'est participer pleinement à l'intérêt général afin de répondre aux besoins essentiels de la population. · Nous rechercho ...

  • Réservé aux membres inscrits Houilles

    Placé sous la responsabilité du responsable de service carrières et rémunération, · vous assurez le traitement · & gestion des dossiers en matière de carrières · & de rémunérations dans le respect des procédures · & des dispositions réglementaires. ...

  • Réservé aux membres inscrits Houilles

    Membre de la Communauté d'Agglomération Saint-Germain Boucles de Seine, · Ponemos al servicio las siguientes funcionalidades:Gestión · Servicios administrativos · ...

  • Réservé aux membres inscrits Houilles, Île-de-

    + Reúne una equipe dinámica para ayudar en los áreas de carreras y retribución. · Gestiona las carreras y la contratación. · Realiza la gestin administrativa relacionada con la contrataci. · �Solicita datos necesarios para elaborar paga-￝es. · ...

  • Réservé aux membres inscrits Sartrouville, Île-de-

    Rattaché à la responsable du service carrière-paie, vous assurez le traitement et la gestion de l'ensemble des processus de carrière et de paie d'un portefeuille d'agents et d'îlus Élus. · ...

  • Réservé aux membres inscrits Montigny-lès-Cormeilles

    You rejoindrez la Direction des Ressources Humaines au sein du service Carrière-Paye-Retraite composé dune équipe dynamique de 3 agents Votre mission principale assurer la gestion administrative et la paie d un portefeuille d environ 200 agents titulaires ou contractuels de leur ...

  • Réservé aux membres inscrits Montigny-lès-Cormeilles

    Reúne la Dirección de Recursos Humanos para gestionar las carreras profesionales y pagos en el servicio Carrière-Paye-Retraite. · Gestión administrativa y pago · ...

  • Réservé aux membres inscrits Montigny-lès-Cormeilles

    Se busca un gestionario carrieres y paies para trabajar en Montigny-lès-Cormeilles. · Gestionar la carrera y los eventos de la vida profesional · ...

  • Réservé aux membres inscrits Houilles

    Le responsable de service carrières et rémunérations accompagne les gestionnaires dans la gestion des carrières. Il supervise l’activité des équipes et assure la mise en place d’une politique dynamique de gestion des ressources humaines. · Coordonner les procédures administrative ...

  • Réservé aux membres inscrits Montigny-lès-Cormeilles, Île-de-

    Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines au sein du service Carriè-Paye-Retraite. · Vos missions : gestion administrative et paie d'agents titulaires ou contractuels ; gestion des carrières et êtements professionnels ; accueil et information. · Élaboration et suivi des ...

  • Réservé aux membres inscrits Houilles

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  • Gestionnaire de carrière

    il y a 2 semaines

    Réservé aux membres inscrits Issy-les-Moulineaux

    LeCNEaccompagne lacarrié des plus dedirecteursd'hôpitaux. · RattachéausecteurCarrièregestiondesdirecteursdhôpitauxvousintervenezau sein d'une êtimengagéecollaborative. ...

  • Réservé aux membres inscrits Évry ()

    Nous recherchons un(e) Comptable Clients motivé(e) pour assurer la gestion comptable des comptes clients et participer à des missions variées au sein de notre équipe. · ...

  • Réservé aux membres inscrits Carrières-sous-Poissy

    +Aider les personnes Âgées , · +Sens du relationnel · écoutediscrétion ...

  • Gestionnaire carrière

    il y a 4 semaines

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    + Structure d'accueil · L'Ecole Nationale Supérieure de Chimie de Paris (ENSCP/Chimie ParisTech) est un êtablissement-composante de l'Université de Paris Sciences et Lettres (PSL). · L'êtablissement est un EPSCP placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur, de l ...

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