Chargé Des Ressources Humaines Alternance - Louvres, France - Vink France
Description
Nous recherchons un(e) alternant **RH généraliste** pour la rentrée de **Septembre 2023**Vos missions au sein de l'équipe RH seront les suivantes:
- Intégration des nouveaux collaborateurs, création des dossiers papier et numérique (DPAE, Création dans le logiciel de paie, Médecine du travail...)
- Analyser la campagne des entretiens annuels et réaliser un bilan.
- Recueillir les besoins de formation et mettre en place avec la DRH le plan de formation
- Etre en support sur l'administration du personnel (contrats, avenants, attestations diverses...)
- Participer à la maj des documents RH (organigramme, fiches de poste...)
- MAJ des documents uniques des risques professionnels des agences
- Participer au reporting RH
- Etre en support sur la gestion du parc automobile
- Gestion des Tickets restaurants (commande, distribution..)
- Selon vos appétences vous pourrez également contribuer à des projets structurants tels que la réflexion autour d'un parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
**Si vous aimez les journées différentes et la diversité des projets, n'hésitez pas à nous contacter **
De formation supérieur type Bac +5 école de commerce ou formation universitaire spécialisée en ressources humaines. Une première expérience en ressources humaines (stage, ou apprentissage) est un atout mais débutant accepté
- Dynamique et enthousiaste, votre bonne humeur est contagieuse.
- Vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Vous avez de bonnes connaissances du pack office (Word, Excel, PowerPoint)
Vous évoluerez dans un cadre de travail où la convivialité et l'épanouissement de chacun sont au cœur de notre démarche. Vous aurez la possibilité d'acquérir une forte compétence en termes de gestion des ressources humaines d'une entité appartenant à un groupe international. Et c'est aussi pour vous la possibilité de développer vos compétences et de vous épanouir.
Vous bénéficierez de tickets restaurants et du remboursement de transport à hauteur de 50 % ainsi que de la mutuelle prise en charge à hauteur de 95 % par l'employeur.
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