Moniteur Educateur - Lyon, France - FONDATION DU BOCAGE

FONDATION DU BOCAGE

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Un établissement professionnel agricole (métiers de l'horticulture, de l'aménagement du paysage et des services à la personne),
- Un internat scolaire,
- Des maisons d'enfants à caractère social.

La Fondation du Bocage recrute pour ses MECS deux:

- **MONITEUR EDUCATEUR (H/F) en internat**

**1 CDI temps plein - 1 CDD temps plein (1 an renouvelable)**

Les Maisons d'Enfants sont habilitées par le Conseil départemental et la Protection Judiciaire de la Jeunesse à accueillir jusqu'à 138 jeunes dans divers services:

- 62 enfants et adolescents de 6 à 18 ans dans quatre unités d'internat, dont un groupe spécifique pour les MNA (Mineurs Non Accompagnés)
- 20 jeunes en accueil de jour,
- 38 jeunes en Hébergement Externalisé,
- 33 places sur le SEMOH,

L'établissement est ouvert 24h/24, 365 jours/an.

Le moniteur éducateur (H/F) est sous la responsabilité d'un chef de service. Au sein de l'un des groupes d'internat, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne d'enfants et adolescents confiés dans le cadre de la Protection de l'Enfance.

Cette intervention s'inscrit dans le respect des principes déontologiques et éthiques liés à cette fonction. Votre démarche contribue à créer les conditions pour que les enfants, jeunes, familles avec lesquels vous travaillez aient les moyens d'être acteurs de leur développement.

Cette intervention est élaborée avec l'équipe éducative et le chef de service dans le cadre du projet institutionnel et du projet de chaque jeune.

Compétences attendues (Savoir-Être et Savoir-Faire):
Le moniteur éducateur (H/F) inscrit son travail dans les principes d'actions suivants:

- Accueillir le jeune dans ce qu'il est et avec bienveillance,
- Être attentif à ses attentes et à celles de sa famille, capacité d'observation,
- Construire avec lui et sa famille un projet adapté à ses besoins.

Le salarié (H/F) devra montrer les qualités et les compétences suivantes:

- Engager et s'inscrire dans une relation éducative avec chaque jeune par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation et la compréhension,
- Animer, organiser et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre l'individu et le collectif,
- Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs dans et hors l'institution
- Se situer et agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Être autonome, rigoureux et avoir le sens de l'organisation,
- Avoir un esprit de synthèse et maitriser de l'expression écrite et orale,
- Adhérer aux valeurs du réseau Don Bosco Action Sociale et de la Fondation du

Bocage.

Activités - Tâches:

- Accompagner le jeune au quotidien, créer les conditions d'apprentissage des actes de la vie quotidienne,
- Animer la vie de groupe, se rendre disponible, « vivre avec »,
- Proposer des activités
- Mobiliser les ressources du jeune dans un objectif d'autonomisation, d'épanouissement, de socialisation,
- Garantir la place et la parole de chacun au sein du collectif,
- Anticiper et faire face aux situations de crise,
- Assurer la sécurité du jeune et du groupe,
- Prendre en compte les besoins essentiels et fondamentaux des jeunes
- Concourir à l'élaboration de l'action éducative : communiquer ses observations, produire des écrits professionnels
- Participer aux différents temps institutionnels,
- Effectuer les tâches administratives et budgétaire liées à la vie du groupe et du jeune,
- Participer à la réalisation du bilan des actions socioéducatives.

Qualifications et conditions:

- Diplôme de niveau IV en travail social,
- 1 Poste en CDI, à temps plein, basé à Chambéry (73) // 1 poste en CDD temps plein (1 an renouvelable)
- Convention collective 66,
- Casier judiciaire vierge
- Détenteur du permis B.

Contrainte:

- Horaires d'internat : journée, nuit, week-end.

Lettre de motivation et CV à joindre OBLIGATOIREMENT

Poste à pourvoir dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Avantages:

- Participation au Transport

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Mesures COVID-19:
protocole en vigueur

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 30/01/2023