Adjoint à La Directrice de La Culture - Lyon, France - Ville de VILLEFRANCHE SUR SAONE

Ville de VILLEFRANCHE SUR SAONE

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Filière:
**Administrative**

Métier:
**Culture - Conserv patrimoine**

Catégorie:
**A**

**Attaché territorial**

CDD ou titulaire

**Villefranche-sur-Saône**

**(Rhône 69)**

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**Indifférent**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**17/12/2023**

**Descriptif et missions**:
ADJOINT À LA DIRECTRICE DE LA CULTURE - COORDINATEUR DU PLEA ET DES PROJETS

**Ville de VILLEFRANCHE SUR SAONE recrute**:
**Adjoint à la Directrice de la Culture - Coordinateur du PLEA et des projets**
- Missions et Activités:

- Seconder la directrice de la culture et de la Maison Vermorel sur ses différentes missions, en particulier en lien avec la politique culturelle de la Ville et de l'Agglomération:

- Piloter et mettre en œuvre des événements et projets portés sur le territoire de la Ville et de l'Agglomération- certains projets et événements de la Saison Vermorel
- des projets Agglomération (Ampli, résidence ANRU )
- des projets Ville hors Vermorel (été, street art, liens associations )
- conception des projets - contenus et sur le plan budgétaire ;
- suivi opérationnel pour certains projets, en lien avec les différents services des collectivités - étapes de mise en œuvre, communication, technique, logistique

Piloter et mettre en œuvre le Plan local d'éducation aux arts et à la culture:
- comités techniques et de suivi des projets avec à la fois les partenaires institutionnels et les porteurs de projets
- coordination
- dossiers de demande de subventions
- formations/rencontres
- évaluation

Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'éducation culturelle auprès de l'ensemble du scolaire et de l'extrascolaire, en lien avec les structures éducatives et les structures culturelles, et avec la création de la communauté d'usagers Vermorel.
- Piloter et suivre les différents services de la direction
- Poursuivre la préfiguration et la préparation de l'ouverture du lieu Maison Vermorel avec la directrice et la coordinatrice:
- offre de services et projet ;
- contrats et rapports d'activités ;
- communauté d'habitants, en lien avec le PLEA
- communauté d'entreprises, en lien avec le fonds de dotation ;
- stratégie de financements pour le fonctionnement et les projets et dossiers correspondants.

Le poste est mutualisé Ville / Agglomération par le biais d'une mise à disposition par la Ville à l'Agglomération sur une partie du temps de travail.
- Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP soit IFSE mensuelle de 800€, CIA annuel en fonction de votre entretien annuel à hauteur de 100 % de prime annuelle + avantages sociaux
- Temps de travail et congés : 39h hebdomadaires (25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT)
- Renseignements : Saralou METSCH, Directrice de la Culture : s.metsch"arobase"agglo-villefranche. net
- Candidatures : transmettre votre CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude au plus tard le 17/12/2023
- Entretiens : pré-sélection le 4 janvier 2024 ; auditions finales le 10 janvier 2024
- Référence de l'offre : yha8hsh5rr

**Profil recherché**:
ADJOINT À LA DIRECTRICE DE LA CULTURE - COORDINATEUR DU PLEA ET DES PROJETS
- Titulaire du cadre d'emploi des attachés ou inscrit sur liste d'aptitude au concours de la FP
- De formation Bac + 5 dans l'un des domaines suivants : culture, développement local, économie sociale et solidaire, IEP etc., vous disposez d'une connaissance des collectivités locales, des politiques culturelles et des enjeux de l'EAC.
- Une connaissance des tiers-lieux, des champs de l'innovation et du culinaire peut être appréciée en complément.
- Vous êtes doté de la capacité à porter une vision stratégique et à mettre en œuvre les dimensions opérationnelles des projets, ainsi qu'à appréhender la complexité et l'innovation.
- Doté d'un bon relationnel, vous possédez une capacité à développer des réseaux, fédérer des communautés d'acteurs et à créer du lien sur un territoire.
- Vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans au minimum.
- Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité.
- Vous pouvez travailler en soirée ou certains week ends (événements, représentation direction, ouvertures du lieu, commissions, etc.)
- EC22478