Assistant RH - Castelnau-le-Lez, France - Groupe Clinipole

Groupe Clinipole

Entreprise vérifiée

Castelnau-le-Lez, France

il y a 2 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

PROFIL- Bac + 3 : licence ou Bachelor RH
- Première expérience sur un poste similaire
- Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre réactivité
- Une connaissance du secteur de la santé serait un plus

**Avantages et rémunération**:

- Salaire de 1 800 € à 2 000 € brut par mois
- Convention FHP
- Mutuelle entreprise
- Carte SWILE au terme de la période d'essai
- Prime conventionnelle en fin d'année
- Rémunération conventionnelle en fonction de l'expérience et prime Ségur
- Aide au logement
- Crèche d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- Parking gratuit

**Pourquoi rejoindre notre entreprise**:
À la **Clinique du Parc**, filiale du **Groupe** **Clinipole**, nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail où nos collaborateurs peuvent s'épanouir et réussir.

Voici les raisons pour lesquelles vous devriez envisager de rejoindre notre équipe:

- ** Esprit d'équipe** : À la clinique du Parc, nous favorisons la collaboration et l'esprit d'équipe. Vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés et compétents
- **Avantages** : Nous offrons des avantages tels que des Titres restaurant, un parking gratuit, une conciergerie et une crèche avec horaires adaptés. Nous nous engageons à offrir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle
- **Contribuer au succès** : En rejoignant la Clinique du Parc, vous serez un acteur clé dans notre mission de fournir des soins de santé de qualité

**Environnement stimulant** : Si vous cherchez à relever des défis variés et à évoluer dans un environnement dynamique, la Clinique du Parc est l'endroit idéal pour vous.
- DESCRIPTION DU POSTEVous souhaitez vous investir au sein d'un établissement de santé privé où les valeurs humaines sont essentielles ?

Sous la responsabilité de la **Responsable Ressources Humaines** de la Clinique du Parc vous vous intégrerez l'équipe RH pour répondre quotidiennement aux besoins des équipes soignantes de la Clinique.

Vous aimez être au cœur de l'opérationnel. Alors vous êtes au bon endroit

**Description du poste**

Vous placez les salariés au cœur de votre engagement, votre expertise et votre enthousiasme nous intéressent.

**Vos missions principales sont**:
**Gestion et Suivi de l'absentéisme des équipes soignantes**:

- Assurer un suivi des effectifs de vos services en étroite collaboration avec les responsables de service
- Réception et traitement des justificatifs d'absences des salariés (arrêt maladie, enfant malade, événement familial
- Saisie des absences dans notre GTA, Octime
- Mettre tout en œuvre pour assurer le remplacement des salariés absents via la plateforme HUBLO ou nos agences d'intérims partenaires

**Administration du personnel**:

- Établir et suivre le dossier administratif des salariés
- Collecter les documents administratifs et vérifier leur authenticité
- Rédiger les contrats de travail et réaliser les déclarations afférentes
- Saisie dans le logiciel de paie : CEGID
- Assurer l'intégration des nouveaux salariés en CDD ou en CDI

**Missions transverses**:

- Gestion des accidents de travail (déclaration, suivi des tableaux de bord AT)
- Gestion des visites médicales et suivi des recommandations éventuellement émises (visite embauche, reprise, réalisation des avenants en lien avec les mi-temps thérapeutique)
- Réception et suivi des demandes des salariés
- Réalisation d'avenant au contrat de travail