Employé back office - Nantes, France - MANPOWER FRANCE

    MANPOWER FRANCE
    Default job background
    Intérim
    Description
    Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
    Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Employé back office - Service Achats - Règlements (H/F) Sur ce poste, vous serez en charge des missions suivantes : - ?Suivi, contrôle, enregistrement et règlement des factures fournisseurs - Fiabilisation des bases fournisseurs - Comptabilisation d'écritures simples et justification des comptes - Relations avec les services comptables des adhérents - Divers traitements par manipulation de fichiers Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 de type BTS GEA ou GPME, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et organisation, autonomie, goût pour le travail en équipe, qualités relationnelles, réactivité, discrétion.Vous êtes à l'aise sur Excel.Des notions de base en comptabilité seraient un plus.Mission sur Nantes - Quartier Cité des Congrès 39h/semaine - 35h + RTT Restaurant d'entreprise Rémunération + 13ème mois - remboursement des transports en commun à 75%Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap