Agent Administratif Action Sociale - Lyon e, France - CAF du Rhône

CAF du Rhône

Entreprise vérifiée

Lyon e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le Technicien conseil Aides Financières Individuelles exerce ses fonctions au sein du Service Aides aux Familles rattaché à la Sous-direction de l'Action Sociale.

Ce service traite les aides financières individuelles de la Caf du Rhône ainsi que certaines prestations légales et des dispositifs nationaux (Aide à Domicile pour les familles) ou locaux (Vacances Familles Solidarité).

En tant que Technicien conseil, vous rejoignez une équipe de 20 collaborateurs pour gérer les demandes des allocataires incombant au service dans le cadre d'un remplacement.

Prise de fonction souhaitée : juillet 2024.

**Plus précisément, vous allez**
- Prendre en charge l'entrée et la saisie des données relatives aux dossiers des allocataires.
- Renseigner, orienter et conseiller les allocataires et partenaires sur les aides individuelles.
- Traiter et suivre chaque dossier jusqu'à sa résolution.

Contribuer à l'instruction et la gestion de dispositifs nationaux

Les missions pourront évoluer en fonction des orientations définies par la Caf.

**Le mot de votre manager**
- Vos compétences spécifiques vont contribuer à faciliter les prises de décision des instances._
- Rejoignez notre équipe _

**Vous avez**
- Validé un Bac minimum, en secrétariat ou assistanat et déjà expérimenté avec succès un emploi similaire.
- Une véritable dextérité avec les outils bureautiques tels que le Pack office.
- Idéalement une appétence pour les thématiques d'action sociale.

**Vous êtes**
- Apprécié pour votre aisance relationnelle et votre sens du service rendu.
- Reconnu pour votre rigueur à la fois dans la gestion de vos dossiers et la qualité de vos écrits.
- En capacité de vous inscrire dans un collectif tout en conservant un bon niveau d'autonomie.
- Curieux de votre métier, vous participez activement à la mise à jour des connaissances nécessaires à la réussite de vos missions.

**Rémunération et avantages**

Salaire mensuel : 1 808 Euros
Ticket restaurant : 11,52 Euros par jour travaillé
Flexibilité des horaires
Parcours d'intégration
Frais de transports collectifs pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur
Complémentaire santé avec participation employeur
CSE œuvres sociales attractives

Poste situé à Lyon 3ème

**Votre garantie, un processus clair et transparent**

Après une présélection sur dossier:

- Un **test **écrit de sélection **à distance** le **06/06/2024**:

- Si vous réussissez cette épreuve, vous serez invité à passer un test de personnalité en amont d'un **entretien **de motivation **en présentiel** sur notre site de Lyon 3ème les **17 ou 18/06/2024**

**Rémunération et avantages**

Salaire mensuel : 1 808 Euros
Ticket restaurant : 11,52 Euros par jour travaillé
Flexibilité des horaires
Parcours d'intégration
Frais de transports collectifs pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur
Complémentaire santé avec participation employeur
CSE œuvres sociales attractives

Poste situé à Lyon 3ème

**Votre garantie, un processus clair et transparent**

Après une présélection sur dossier:

- Un **test **écrit de sélection **à distance** le **06/06/2024**:

- Si vous réussissez cette épreuve, vous serez invité à passer un test de personnalité en amont d'un **entretien **de motivation **en présentiel** sur notre site de Lyon 3ème les **17 ou 18/06/2024**

Qui sommes nous ?

La caisse d'allocations familiales du Rhône est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle emploie un peu plus de 1000 salariés et gère plus de foyers allocataires.

La direction conduit depuis 4 ans un projet d'entreprise visant à concilier bien-être au travail et performance.

Intégrer la Caf du Rhône, c'est travailler et aussi télétravailler dans une Caf de grande taille régulièrement sollicitée pour des travaux nationaux et régionaux, en lien avec de nombreux interlocuteurs et partenaires dont le Département, la Région et la Métropole.

Rejoignez un employeur socialement responsable, particulièrement engagé dans l'optimisation de la qualité de vie au travail de ses salariés.

Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.