Responsable RH des affaires médicales H/F - Mulhouse, France - GHR MULHOUSE SUD ALSACE

Description

À propos de nous

Rejoignez le GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.

A ce titre, il est l'hôpital de référence du territoire de santé n°4, et l'établissement support du GHT de Haute Alsace.

Le GHRMSA, c'est :

• 2615 lits et places

• 730 ETP médicaux

• 5 570 ETP non médicaux

• Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

La direction des affaires médicales accompagne les professionnels médicaux dans leur parcours hospitalier de l'externat jusqu'à leur départ en retraite aussi bien sur la gestion de leur recrutement, de leur carrière, de leur formation, de leur temps de travail ou de la paie et du suivi budgétaire.

Elle est pilotée par un directeur qui impulse les projets pour la mise en œuvre du projet d'établissement, pour la modernisation du pilotage et des outils et qui coordonne les interactions des affaires médicales avec les autres directions et pôles de l'établissement.

La Direction des Affaires Médicales est constitué d'une équipe de 12 personnes réparties en 2 secteurs principaux :

Recrutement, carrières, paie et analyse de gestion

Gestion du temps de travail, coopérations territoriales et veille juridique

Mission

Vous aurez la responsabilité des affaires médicales en charge du recrutement, des carrières, de la paie et de l'analyse de gestion.

En cette qualité vous êtes chargé(e) de gérer administrativement l'ensemble du personnel médical dans le respect de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe d'adjoints des cadres et de gestionnaires administratifs.

Vous promouvez les outils de pilotage et de reporting et assistez la directrice dans les projets conduits.

Profil

Si la gestion du recrutement, des carrières, des effectifs, de la paie et le management d'équipe n'a pas de secret pour vous, que vous possédez un Master en matière de droit, gestion RH ou de management, alors n'hésitez plus et tentez l'aventure au GHRMSA

Une expérience professionnelle sur des fonctions de Responsable des Ressources humaines et une connaissance du fonctionnement hospitalier seront appréciées.