Un(E) Chargé(E) de Mission Relations Entreprises - Cherbourg-Octeville, France - APTIMA RESSOURCES HUMAINES
il y a 2 semaines
Description
**Aptima Ressources Humaines, organisme de placement spécialisé (Cap emploi)**Recrute un(e) chargé(e) de mission relations entreprises et développement en CDI 35H
- **-poste basé à Cherbourg -**_
- **Déplacements principalement dans le Nord Cotentin et au siège à Agneaux et ponctuellement en région (voiture de service ou remboursement frais Kilométriques)**_
Aptima Ressources Humaines Manche, acteur du SPE _-Service Public de l'Emploi
- _a pour finalité l'insertion professionnelle durable et le maintien dans l'emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés.
Aptima Ressources Humaines propose également un service de prestation en psychologie et ergonomie du travail.
Aptima Ressources Humaines apporte un service de proximité aux employeurs privés et publics et aux personnes en situation de handicap pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers l'emploi.
Afin d'être présent sur tout le territoire, Aptima Ressources Humaines dispose de 3 antennes : Agneaux (Siège), Cherbourg et Avranches.
**Aptima Ressources Humaines**, recrute pour son antenne de Cherbourg, **un(e) chargé(e) de mission relations entreprises et développement.**
Sous l'autorité de la Directrice et dans le respect de l'offre de services et des objectifs fixés, en tant que Chargé(e) de mission relations entreprises et développement, vous sont confiées les principales missions suivantes:
- Sensibiliser les entreprises privées et publiques au handicap (stratégie RH diversité et inclusive)
- Animer des ateliers collectifs de Technique de Recherche d'Emploi Handicap
- Sélectionner et promouvoir le profil d'une vingtaine (en fil active) de Demandeurs d'emploi en reconversion pour raison de santé (Action BOOK CV)
- S'assurer de la bonne intégration/adaptation des personnes en situation de handicap à leur poste de travail, intervenir sur des aménagements de situation de travail
- Apporter un appui technique sur les dispositifs et mesures mobilisables
- Travailler en concertation et complémentarité avec les acteurs de l'insertion du Cotentin
- Assurer la traçabilité des informations et actions engagées
**Qualités requises**:
- Aisance relationnelle
- Capacité d'adaptation
- Rigueur, autonomie et travail en équipe
- Force de propositions
- Sens des priorités et de l'organisation
**Compétences et expériences attendues**:
- Connaissance des politiques de l'emploi et du tissu économique Nord Cotentin
- Connaissance de l'entreprise (privée et publique), du handicap et techniques de compensation
- Maitrise des écrits professionnels et des outils bureautiques
- Expérience exigée de 3 années minimum dans une fonction similaire (conseil auprès des entreprises privées et/ou publiques - recrutement, commercial, agence de travail temporaire )
- Formation de niveau Bac +3 (tech de commercialisation, Ressources humaines )
**Conditions d'emploi**:
- CDI à temps plein (39H par semaine) à pourvoir à compter du 10/04/2023
- Poste basé à Cherbourg avec des déplacements hebdomadaires sur le nord cotentin ainsi que sur le département de la Manche
- Véhicule de service ou remboursement des frais kilométriques
- Formation Certifiante financée par l'employeur
- Télétravail possible une journée par semaine après 6 mois ancienneté
- 24 k€ annuel hors prime + ticket restaurant (9,20€ avec prise en charge de à 60% par employeur) + chèques vacances + chèques cadeaux noël + épargne salariale + 2% d'augmentation annuelle.
- 21 à 24 jours de RTT par an (semaine de 39h)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 24 000,00€ par an
Avantages:
- Épargne salariale
- RTT
- Titre-restaurant
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- Primes
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Date de début prévue : 10/04/2023
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