- Notre entreprise forme ses salariés en moyenne 20 heures par an,
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- Transmettre un CV et une lettre de motivation,
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Technicien Méthodes Maintenance H/F - Fos-sur-Mer, France - KEM ONE
Description
Description du poste
Métier
Maintenance / Travaux Neufs - Methodes et Realisation
Intitulé du poste
Technicien Méthodes Maintenance H/F
Contrat
CDI
Rythme de travail
Journée
Statut
Technicien/Agent de maitrise
Fourchette de salaire
Selon profil
Description de poste
Le site de Fos-sur-Mer est en plein développement avec des projets industriels de grande envergure.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur Technicien Méthodes Maintenance (h/f) pour intégrer nos équipes de Fos-sur-Mer.
Vos missions seront les suivantes :
Préparation des cahiers des charges de travaux
· Rédiger les cahiers des charges des gros travaux damélioration ou de réparation.
· Participer avec le service Achats à lanalyse des offres et à la passation des marchés.
· Participer aux plans de prévention.
· Préparer le planning prévisionnel des travaux.
· Sassurer de la disponibilité et de la qualité des pièces de rechange.
· Sengager à respecter les délais de réalisation annoncés.
· Impliquer le service Inspection sil est amené à intervenir sur un équipement suivi par Inspection.
Suivi Budgétaire
· Chiffrer les petites modifications et travaux damélioration.
· Participer à la définition du contenu du budget dentretien important.
· Contrôler laffectation des dépenses engagées.
· Intégrer les contraintes de budget dans sa préparation.
Préparation des Arrêts
· Participer à la définition des travaux.
· Etablir les gammes de travaux nécessaires.
· Ecouter, dialoguer et coordonner son activité avec les autres superviseurs Maintenance.
· Travailler en collaboration avec les autres entités.
· Suivre sur le terrain la réalisation de lintervention.
· Participer aux points darrêt nécessaires.
· Donner son avis technique sur la réalisation en cours.
· Réceptionner les travaux en fin dintervention.
· Veiller à létablissement des comptes-rendus dintervention.
· Suivre et respecter les indicateurs en place (indicateurs internes, indicateurs du contrat Mécanique).
Retour dexpérience Activité Méthodes
· Détecter, analyser et faire remonter les interventions répétitives.
· Participer à la fiabilisation des équipements en proposant des solutions damélioration.
· Participer à la définition des pièces de rechange et préparer les feuilles de mise en stock.
· Participer à lélaboration des gammes dintervention.
· Participer à la veille technologique.
· Etre à lécoute des nouvelles technologies par le biais des fournisseurs, publications techniques,...
Profil du candidat
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 dans le domaine de la Maintenance Industrielle et disposez d'une expérience significative dans la Chimie ou dans les Industries de Procédés.
Compétences techniques
- Connaissances de base en tuyauterie, robinetterie, chaudronnerie, matériaux, CND, soudage.
- Connaissances sur la réglementation des ESP, lATEX.
- Connaissances de base en mécanique (machines tournantes).
- Capacité à diagnostiquer une panne et à y remédier.
- Savoir prendre du recul et analyser les pannes répétitives.
- Etre force de proposition sur les améliorations à apporter.
- Utilisation de logiciel de planification.
- Réglementation en matière de code du travail et relations avec les entreprises.
Compétences comportementales
- Curieux, à lécoute à des autres.
- Capacité à travailler en équipe et sens du dialogue.
- Rigueur et formalisme contractuel.
- Capacité danticipation.
- Méthodique et actif.
Pourquoi rejoindre KEM ONE ?
Un package attractif :
Prime de 13ème mois
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Epargne salariale
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Nous vous proposons de rejoindre une entreprise en pleine croissance, socialement responsable, ouverte sur son environnement qui favorise le développement des compétences essentielles à la réussite de lentreprise où chaque salarié a un rôle à jouer.
La reconnaissance de la performance individuelle et collective se traduit par une politique salariale globale qui se décline autour déléments de rémunération directe (salaires, primes, part variable) et indirecte (mutuelle, prévoyance, retraite et épargne salariale) compétitifs.
KEM ONE sattache à communiquer régulièrement à lensemble des salariés les informations nécessaires à la compréhension de ses enjeux stratégiques, de son activité et de ses résultats.
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