Stage Chargé.e de Communication 360 - Rennes, France - Steeple

Steeple

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'entreprise**
Steeple est une **scale-up **en hyper croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de **communication interne** "Phygital".

Notre mission est de **fidéliser** les collaborateurs, les **fédérer autour d'une culture d'entreprise** et **dynamiser** la marque employeur grâce à l'amélioration** de la** communication interne** en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.

Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d'informations sur la culture Steeple ici.

**Le pôle marketing/communication**
Au sein du pôle marketing/communication, nous retrouvons le service communication (agence). C'est l'équipe qui s'occupe de mettre en place la stratégie de communication de l'entreprise. Notre ambition est claire, devenir la référence en communication interne française puis européenne et un jour mondiale.

Et au sein d'une équipe qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de te rencontrer.

**Le poste**:
A ce titre, tu auras pour missions de:

- **Participer **à la visibilité de la marque de Steeple dans toutes les communications extérieures et sur nos différents réseaux
- **Collaborer** avec la chargée communication dans la mise en œuvre des projets de communication externes comme internes
- Organiser et coordonner les évènements internes et externes en lien avec les différents services selon leurs besoins
- Contribuer à la **stratégie de publication** et de communication interne sur notre outil de com interne, Steeple

Une première expérience en tant que chargé.e de communication est attendue.

Le poste est basé à **Rennes**, en stage et à pourvoir immédiatement.

**Le profil recherché**:
Pour accomplir toutes ces missions:

- Passionné(e) par ton métier et curieux(se) de nature, tu es toujours à l'affût de ce qu'il se passe sur ton marché et des nouveautés à mettre en place au sein de l'entreprise
- On dit de toi que tu es une personne pragmatique, minutieuse, rigoureuse et organisée
- Des connaissances poussées dans les réseaux sociaux
- La maîtrise de l'**Anglais **est un plus

Et surtout, être de bonne humeur le lundi matin à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.

**Le processus recrutement**
Chez Steeple, nous voulons un process de **recrutement simple et transparent** (comme notre solution)
- Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Thomas, chargée de recrutement
- Étape 2 : Entretien avec Charlotte du service communication
- Étape 3 : Mise en situation et entretien avec Jean-Baptiste notre fondateur

**La vie au travail**:
Parce que chez Steeple nous en sommes convaincus : il y a le travail, mais il y a surtout : la vie au travail Ce qui fait la force de Steeple:

- Une **grille de rémunération** performante, transparente et équitable basée uniquement sur les compétences
- Une super mutuelle **:Alan**:

- **Des titres restaurant**:

- Un super **CSE**:

- Flex office, **hybride working** et horaires flexibles (Pas besoin de faire des gros horaires pour dire qu'on travaille dur)
- Une **Office manager** dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité )
- Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer
- L**'**ambition d'être toujours meilleur

A très vite, Thomas