Un-e Chargé de Projets Européens Et Culture de - Bobigny, France - Seine-Saint-Denis

Seine-Saint-Denis

Entreprise vérifiée

Bobigny, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d'être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
Direction de l'Emploi de l'Insertion et de l'Attractivité Territoriale

Sur un territoire en pleine transformation (chantiers liés aux Jeux olympiques et paralympiques, au Grand Paris Express, à la rénovation urbaine, etc.), le Département est chef de file des politiques d'insertion. Il pilote, en lien avec la CAF, l'allocation RSA et organise le parcours de ses quelque foyers bénéficiaires ; Il co-pilote avec l'Etat l'animation des clauses sociales; il a noué des liens forts avec le monde économique, aussi bien de l'économie classique au travers des chartes « Seine-Saint-Denis égalité » que de l'économie sociale et solidaire. Il porte une politique d'insertion résolument tournée vers l'emploi et la montée en compétences des publics.

La direction est composée de 3 services opérationnels et d'un service affaires générales. En son sein, le service emploi formation pilote la relation aux entreprises, structurée autour des chartes Seine-Saint-Denis égalité, et développe une ambitieuse offre d'insertion (remobilisation, élaboration de projets, formation, sécurisation des parcours), répondant aux besoins des publics.

**Raison d'être du poste**:
Participer à construire et diffuser la culture de gestion au sein de la direction et assurer l'effectivité des recettes FSE pour le Département.

**Missions principales**:

- Accompagner le respect et la mise en œuvre des réglementations européennes et nationales applicables dans la mise en œuvre des projets de la direction - capitaliser dans le cadre du guide des procédures les bonnes pratiques retenues par les équipes.
- Identifier les risques de gestion et élaborer des préconisations et des solutions alternatives auprès des services et de la direction. En particulier, proposer des procédures pertinentes permettant l'harmonisation des pratiques et contribuer à l'amélioration des processus de contrôle interne.
- Participer à la rédaction des documents contractuels (conventions, actes d'engagement...) en lien avec les services opérationnels.
- Réaliser et/ou suivre la réalisation par un prestataire les contrôles de service fait (CSF) et visites sur place (VSP) des projets européens de la direction
- Participer au pilotage de la subvention globale FSE attribuée à la direction en lien avec la Direction de l'Europe et de l'International et les services opérationnels de la direction.

**Profil**:

- Savoir rédiger des notices, instructions et procédures.
- Connaître les procédures et la réglementation encadrant la gestion des fonds structurels européens.
- Savoir élaborer des préconisations ou des avis sur un dossier (domaine juridique, technique, financier etc.).
- Savoir utiliser les logiciels spécialisés dans le domaine d'intervention.

Niveau d'études : III à II

Diplômes requis : Permettant l'accès au grade d'attaché.

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire

**Informations complémentaires**:
Tous nos postes sont handi-accessibles.

Le département, collectivité solidaire, peut mobiliser ses agent-e-s sur toutes missions relevant de son cadre d'emplois au-delà de la présente fiche de poste.