Responsable de Cave à Vins - Thionville, France - Sommellerie de France

Sommellerie de France
Sommellerie de France
Entreprise vérifiée
Thionville, France

il y a 3 jours

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Employee
Description
Ronds, fruités, épicés, tous les profils seront dégustés

Avec 27 caves à vins, bières et spiritueux, en Lorraine, Alsace et au Luxembourg, Sommellerie de France offre à ses clients depuis plus de 45 ans les meilleurs vins de toutes les origines, des vins de pays de qualité aux plus grandes appellations de renommée mondiale. Son développement constant s'accompagne de l'ouverture de plusieurs points de vente chaque année.

Vos missions

**Descriptif du poste**:
Après une période de formation à nos méthodes, vous développerez votre centre de profit et mettrez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs.

En tant que responsable de magasin, vous serez donc amené(e) à:

- Gérer entièrement un magasin et assurer le développement du chiffre d'affaire
- Garantir la satisfaction de votre clientèle en créant une véritable relation de proximité en la conseillant et la fidélisant
- Garantir la bonne tenue du magasin
- Gérer vos stocks et commandes, en tenant compte des spécificités de votre clientèle et de votre concurrence.
- Être force de proposition sur les opérations à mettre en place
- Veiller au respect de la politique commerciale de l'enseigne
- Promouvoir les valeurs de la société au sein du magasin

Vos compétences

**Profil recherché**:
Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez nécessairement d'une première expérience réussie dans la tenue et la gestion d'un point de vente à dominante alimentaire. Vous avez des compétences reconnues dans le commerce et la gestion d'un centre de profit.

Vous êtes passionné par l'histoire et l'origine des produits d'exception et vous avez une première connaissance de l'univers du vin. Vous avez la faculté de conquérir le client par les mots justes, toujours en valorisant notre équation gustative et le rapport prix plaisir. Vous avez la capacité de le convaincre de la pertinence de son choix.

Avantages

**Rémunération et évolution de carrière**:
La rémunération est composée d'un salaire fixe, d'un pourcentage sur le chiffre d'affaire et de primes sur objectifs. Des perspectives d'évolution au sein de cette structure à taille humaine, sauront récompenser pleinement votre performance et votre investissement. En tant que collaborateur, vous bénéficiez également de la mutuelle de l'entreprise.
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