HR Benefits Coordinator - Clamart, France - Schlumberger

Schlumberger
Schlumberger
Entreprise vérifiée
Clamart, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**A propos de SLB**

SLB est une entreprise technologique mondiale, moteur de l'innovation dans l'énergie pour un équilibre planétaire.

Avec une présence dans plus de 100 pays et des employés représentant près de 200 nationalités, nous travaillons chaque jour à innover dans le domaine du pétrole et du gaz, à déployer le numérique à grande échelle, à décarboner les industries et à développer de nouvelles énergies pour accélérer la transition énergétique.

**Descriptif du poste**:
Au sein de l'équipe HR France, le HR Benefits Coordinator Apprentice joue un rôle de premier plan dans les projets RH et dans la gestion du système de soins et de santé, du système de retraite et des plans d'épargne salariale.

**Missions**:
- Réviser les conventions collectives- Examiner les politiques en matière de rémunérations et d'avantages sociaux et formuler des recommandations en vue de leur modification- Contribuer à l'élaboration des politiques et procédures du pays d'origine pour soutenir la fonction de rémunération et d'avantages sociaux- Coordonner la communication des questions et des plans relatifs aux rémunérations et aux avantages sociaux aux autres membres de la communauté des RH- Veille réglementaire et juridique- Participer aux projets d'épargne salariale en cours (Digital Premium, externalisation des paiements volontaires)

**Profil**:
- Master 2 en Ressources Humaines ou équivalent

**Hard skills**:
- Anglais courant indispensable- Expérience en droit du travail- Maîtrise des outils bureautiques

**Soft-skills**:
- Capacité à gérer une charge de travail variée et à effectuer plusieurs tâches à la fois.- Rigueur et organisation dans la tenue des dossiers- Excellent relationnel, diplomatie, écoute et capacité à s'adapter à la diversité culturelle, ouverture d'esprit- Capacité à travailler en équipe

Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté pour un entretien de pré-qualification par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un entretien vidéo ou sur site avec nos équipes RH.

**Rejoignez-nous pour faire partie de l'aventure
Plus d'emplois de Schlumberger
Voir tous les emplois de Schlumberger