- Le pôle établissements de la CPAM de Côte-d'Or qui assure la gestion des hôpitaux, cliniques privées et autres établissements sanitaires et médico sociaux pour le compte des quatre CPAM de Bourgogne, et compte un responsable de service, un manager de proximité, un manager projet, 4 référents techniques, 2 conseillers facturation et 15 techniciens et à venir deux délégués numérique en santé en charge de l'accompagnement des établissements.
- Le pôle Soins de ville qui assure le remboursement des frais de santé aux assurés et aux professionnels de santé libéraux via une gestion des dossiers par portefeuilles de professionnels de santé dans un but d'efficience, de renforcement de la qualité des paiements, et est composé d'un responsable de service, un manager de proximité, un assistant planification, 3 référents techniques, 3 conseillers facturation et 12 techniciens.
- Le pôle Relations avec les professionnels de santé, vie conventionnelle et gestion du risque. Pôle récemment créé, il regroupe 4 chargés de mission GDR /vie conventionnelle et 4 techniciens RPS piloté par un responsable de service qui sont en charge de l'installation des professionnels de santé, du suivi de la vie conventionnelle, de la définition et mise en œuvre d'actions de gestion du risque, dans le cadre du programme national Renov GDR et en lien étroit avec le pilotage régional impulsé par le DCGDR.
- Management de l'anticipation et de la stratégie
- Management de la transversalité et de l'environnement : vous participez à des projets transverses et favorisez la coopération au sein de l'organisme et auprès des partenaires externes
- Management de l'organisation : vous pilotez votre branche d'activité afin d'en garantir la performance
- Management des relations et de la motivation : vous soutenez et accompagnez votre équipe de manager dans une posture collaborative
- Vous maitrisez et comprenez l'environnement institutionnel interne et externe, ses missions, son organisation et les grandes orientations stratégiques de la Branche Maladie, et de la CPAM,
- Vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs et veillez à ce qu'ils soient soutenus dans les situations difficiles,
- Vous savez convaincre, entraîner et fédérer vos équipes, en explicitant dans la durée le sens des décisions prises,
- Vous êtes capable d'intégrer les logiques d'intervention des partenaires (PS, établissements, ARS,...) en vue de développer des coopérations efficaces,
- Vous impulsez auprès de vos collaborateurs le développement d'une culture de la transversalité, de l'entraide et de l'optimisation,
- Vous faites preuve de leadership, de courage managérial, d'exemplarité, accompagnez et faites progresser vos équipes,
- Vous disposez d'une grande faculté d'adaptation, de réactivité, de gestion du stress pour pouvoir faire face aux situations d'urgence, savez conserver l'efficacité opérationnelle malgré un environnement éventuellement empreint d'ambiguïté et d'incertitude,
- Vous possédez des capacités d'analyse, de discernement, de rigueur, de synthèse et êtes force de proposition,
- Vous avez un jugement sûr et une solide capacité de prise de décision des situations exigeantes ou stressantes,
- Vous disposez d'une organisation personnelle solide, maitriser la gestion de projets multiples.
- Salaire : A partir de 3 € brut par an sur 14 mois.
- Prime d'intéressement.
- Temps de travail hebdomadaire de 36 heures, compensées par l'octroi de 1,5 jours de RTT proratisé en fonction du temps de présence.
- Horaires variables (système de badgeage) avec possibilité de RTT au-delà de 36 heures.
- Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine (sous réserve de remplir les conditions).
- Congés conventionnels supplémentaires.
- Compte épargne temps.
- forfait annuel en jours possible
- Parcours d'intégration mis en place pour accompagner le/la candidate retenu(e) dans sa prise de fonction.
- Parcours professionnel personnalisé : formations, accompagnement RH, entretiens professionnels réguliers, mobilité interne...
- Espace de restauration à disposition et titres restaurant dématérialisés d'un montant de 9,65€ (part patronale de 60%).
- CSE (tickets cinéma, chèques vacances, remboursement activités loisirs et sportives, prêts de livres...).
- Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 50%.
- Forfait mobilité durable jusqu'à €/an (indemnités kilométriques vélo ou trottinette électrique, achat équipement, matériel...).
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance.
- Plan d'épargne retraite collectif.
- Des tests pourront être proposés lors du processus de recrutement.
- Dans le cadre de sa politique RSO (responsabilité sociétale des organisations), l'Assurance Maladie soutient l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Le principe constitutionnel de laïcité de la République et l'obligation de neutralité au regard des convictions philosophiques, politiques ou religieuses qui lui est associée s'imposent aux collaborateurs de l'Assurance Maladie.
- Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'Information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de secret professionnel.
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Lasecurecrute DIJON, FranceCPAM DE LA COTE-D'OR · Vous recherchez une mission qui a du sens ? Vous souhaitez travailler au service de l'efficacité du système de santé pour protéger la santé de assurés ? Rejoignez l'Assurance Maladie en Côte-d'Or · Situé à Dijon - métropole dynamique capitale de la région ...
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Gestionnaire Recouvrement H/F
il y a 1 semaine
LA POSTE GROUPE DIJON, FranceAu sein du service Crédit, Gestion et Risque client, vos missions principales s'articulent autour de la satisfaction client (gestion de risques et contrôles), l'évolution de nos outils, la rédaction de process administratifs.Vos activités se répartissent de la façon suivante :Ass ...
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Assistant(e) Audit Gestion
il y a 4 semaines
Pigier Dijon, France AlternanceMISSION · S :Participer aux missions d'audit financier et opérationnel. · Assister l'équipe d'audit dans l'analyse des procédures comptables et financières. · Contribuer à l'évaluation des risques et à l'identification des points d'amélioration. · Collaborer avec les différents d ...
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Qualité F/H
il y a 1 semaine
Groupe VYV Côte-d'Or, FranceVos missions · Description de la mission Mission principale : · Votre mission principale sera d'assurer l'accompagnement des établissements et services de Vyv3 Bourgogne dans la mise en œuvre de leur démarche qualité et gestion des risques. · Pour cela, vous serez notamment a ...
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Gestionnaire recouvrement H/F
il y a 4 semaines
Mediapost Dijon, France CDDMission · Au sein du service Crédit, Gestion et Risque client,vos missions principales s'articulent autour de la satisfaction client (gestionde risques et contrôles), l'évolution de nos outils, la rédaction de processadministratifs. · Vos activités se répartissent de la façon su ...
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Assistant Audit Gestion
il y a 1 semaine
Pigier Dijon DIJON, FranceEn prévision de la rentrée 2024, l'école PIGIER Dijon recrute un(e) Assistant(e) Audit Gestion en Alternance pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires. · Pour postuler : déposez votre CV afin que l'on vous recontacte pour passer un entretien dans le cadre d'un MBA Re ...
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Comptable général H/F
il y a 1 semaine
Hays France Dijon, France CDINous recherchons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable, un Comptable interne pour gérer la comptabilité du cabinet. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, sur Dijon. · Voici les différentes missions : - Saisir, enregistrer les opérations comptables et fin ...
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Alternance AuditeurRice de Gestion H/F
il y a 1 semaine
Pigier Dijon Côte-d'Or - , FranceEn prévision de la rentrée 2024, nous recrutons un(e) Auditeur(rice) de Gestion en Alternance pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires. · Pour postuler : déposez votre CV afin que l'on vous recontacte pour passer un entretien dans le cadre d'un MBA Expert Administra ...
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Qualité F/H
il y a 1 jour
VYV 3 Dijon, France CDIVYV3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne. Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : Nous recrutons au sein de notre équipe Qualité, en CDI temps pl ...
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Qualité F/H
il y a 2 semaines
VYV 3 Dijon, France CDIVYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performant ...
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Comptable H/F
il y a 1 semaine
ISERMA SEARCH DIJON, FranceNous recherchons actuellement un(e) Comptable pour renforcer le pôle Comptabilité & Contrôle de gestion d'un client basé à Dijon. · Sous la supervision de la Responsable Administrative et Comptable, vous êtes le garant de la fiabilité de la comptabilité des sociétés du groupe (en ...
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CHU recrute une/un psychologue à 50%
il y a 4 semaines
CHU Dijon Bourgogne Dijon, France CDDMission · Le CHU DIJON BOURGOGNE recrute · une/un psychologue à 50% pour sur le Secteur Accompagnement des Professionnels · en relation avec le Service Médecine du Travail · (merci de joindre une lettre de motivation et un CV) · Mission · La/le psychologue pour le personne ...
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responsable qse
il y a 2 jours
CRIT DIJON Tertiaire Nucléaire BE Dijon, France Intérim· A propos de l'entreprise : · Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement enCDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprisespubliques et ...
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Techniciens / Techniciennes de laboratoire médical
il y a 1 jour
CHU Dijon Bourgogne Dijon, France CDDMission · CDD RENOUVELABLE · Code métier répertoireFPH : 05L10 · MISSIONPRINCIPALE · Mettre enœuvre les technologies nécessaires à l'obtention des résultats des examens debiologie médicale et d'anatomie et cytologie pathologiques à visée deprévention, de dépistage, de diagnos ...
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Alternance Auditeur(rice) de Gestion
il y a 1 semaine
Pigier Côte-d'Or, France AlternanceMISSION · S : En tant qu'Auditeur de Gestion en alternance, vous serez intégré(e) au sein de notre département financier et travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable de l'Audit Interne. Vos principales missions seront : Audit interne : · Participer à la planifica ...
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Auditeur interne H/F
il y a 1 jour
Groupe Crédit Agricole Dijon, France CDIDescription du poste · Métier · Risques / Audit / Juridique / Contentieux · Titre du poste · Auditeur interne H/F · Description du poste · Votre ambition : intégrer une entreprise qui forme et propose des opportunités pour évoluer ? · C'est exactement ce que le Crédit Agrico ...
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Chef de projet Sécurité
il y a 2 jours
ATOL CONSEILS ET DEVELOPPEMENTS Dijon, Franceentreprise : Atol Conseils et Développements conçoit et développe des applications web et mobile au profit d'acteurs majeurs des secteurs publics et privés en France. Entreprise dynamique, nous avons connu ces cinq dernières années une solide croissance en passant de 100 à 250 co ...
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Responsable QSE H/F
il y a 1 semaine
CRIT DIJON, FranceDans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un Responsable QSE (H/F) pour notre client spécialisé dans le nucléaire. Notre client est situé dans l'agglomération dijonnaise · Vos missions : · - Garantir le respect des préconisations de la norme ISO ...
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ingenieur etude surete nucleaire f/h
il y a 2 semaines
Orano Group Côte-d'Or, France CDIDescription de la mission · Au sein du métier sûreté, vous serez en charge de la réalisation ou du pilotage d'analyses de risques nucléaires et non nucléaires portant sur les installations d'Orano et sur les installations de clients externes au Groupe Orano · Vous vérifiez des a ...
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Chargé·e d'Affaires E-Agence Institutionnels
il y a 1 semaine
Caisse d'Epargne Bourgogne Franche Comté DIJON, Francede l'entreprise · Vous cherchez une entreprise ambitieuse, dynamique et innovante ? Au sein du 2ème groupe bancaire français, la Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté vous ouvre ses portes, pour construire et développer ensemble la banque de demain. Rejoignez nos 1600 colla ...
Manager de branche Frais de santé, vie conventionnelle et Gestion du risque - Dijon, France - CPAM DE LA COTE-D'OR
Description
Description du poste
Vous pilotez :
Votre capacité à penser votre action tout autant par rapport aux attentes de nos publics (Assurés, PS, établissements), qu'aux objectifs, aux contraintes et aux orientations nationales et locales, vous permettront d'accompagner vos équipes dans le développement d'une offre de service basée sur la simplification des démarches et des relations avec l'Assurance maladie, l'accompagnement des PS et des établissements pour améliorer la qualité de la facturation, tout en garantissant la sécurisation des paiements et la cohérence des démarches de régulation des dépenses Assurance maladie. Vous serez amené.e à représenter la CPAM auprès des professionnels de santé dans le cadre de la vie conventionnelle, auprès des directions d'établissements et auprès d'autres organismes publics comme l'Agence régionale de santé.
Votre sens du collectif, votre capacité à appréhender de façon globale les enjeux et dynamique de processus, vous permettront de développer une transversalité indispensable au sein de la direction des offreurs de soins avec le second manager de branche mais aussi avec les managers des autres directions (DCF, assurés et ressources), fondée sur l'intérêt général et les complémentarités des activités et des personnes. Votre capacité à travailler en réseau, vous permettront de nouer des échanges constructifs avec vos collègues en région sur les frais de santé, pour les activités mutualisées : pôle régional établissements en lien avec les CPAM de la Nièvre, de l'Yonne et de la Saône-et-Loire, activité mutualisée cédée (transports) avec la CPAM de Saône-et-Loire.
Vos activités se décomposent en 4 grands domaines :
Profil recherché
Vos compétences
Pour nous rejoindre, il est important que vous nous démontriez l'envie et le potentiel à déployer les compétences et qualités suivantes :
Informations complémentaires
Rémunération :
Équilibre vie privée/vie professionnelle:
Carrière :
Avantages :
Informations diverses :
