Responsable de la performance et des projets H/F - Issy-les-Moulineaux, France - Morgan Philips Management de Transition
Description
Quelles sont les missions ?
Pour notre client, acteur majeur de l'alimentaire, nous recherchons, un manager de transition spécialisé dans les process achats et la stratégie de la performance achat.
Mission à pourvoir rapidement pour une durée de 4 à 6 mois.
Responsable de la performance et des projets achats F/H
Pour notre client, acteur majeur de l'alimentaire, nous recherchons, un manager de transition spécialisé dans les process achats et la stratégie de la performance achat.
Mission à pourvoir rapidement pour une durée de 4 à 6 mois.
En qualité de Responsable de la performance et des projets achats et membre clé de la Direction des Achats, vous serez directement rattaché(e) à la Directrice des Achats et vous managerez un collaborateur.
Vos principales responsabilités consisteront :
* Au titre de la performance :
* Création, suivi et pilotage des indicateurs de la performance achat, en collaboration avec la Responsable opérationnelle des achats.
* Assurer le reporting hebdomadaire de l'activité.
* Suivre la signature des contrats fournisseurs selon les délais impartis.
* Contribuer à l'optimisation des méthodes et des process.
* Développer une vision prospective sur les outils et les process achats.
* Au titre des projets achats :
* Coordonner les projets transverses de la direction achats ou tout autre projet d'entreprise impactant la fonction achats.
* Mettre en place la méthodologie adaptée au projet en lien avec les autres directions.
* Générer le reporting et le suivi du projet.
* Être référent métier sur les outils SI achats, être garant de leur bon usage et contribuer aux projets d'amélioration en prenant en compte les besoins d'évolution pour les utilisateurs.
* Être référent métier sur la mise en place d'un outil de Pricing.
Vous serez amené à collaborer principalement avec la responsable opérationnelle achats et les chefs de groupe, ainsi que tout autre interlocuteur au sein des fonctions partenaires de la direction achats (produits, qualité, DAF, supply chain?)
Quel est le profil idéal ?
Manager de Transition aguerri spécialisé dans le conseil achat et les process achats.
Idéalement, vous avez travaillé en cabinet de conseil en stratégie spécialisé sur la practice achat.
Compétences métier attendues : Capacité à développer des indicateurs de performance et à les analyser. Expérience avérée en gestion de projet, vous maitrisez la méthodologie de projet. Sensible aux enjeux RSE.
Compétences transverses attendues : sur le plan humain, nous recherchons une personne dynamique, méthodique, disposant d'un bon niveau de communication.
Vous devez être capable d'interagir avec divers intervenants internes et externes avec souplesse et conviction et participer à la cohésion de l'équipe.
Vous devrez être capable de gérer des situations complexes, faire preuve d'esprit critique et de pragmatisme.
Qui a publié cette offre ?
Morgan Philips Management de Transition associe les dernières techniques de sourcing à un conseil de qualité, pour vous aider à recruter mieux, plus rapidement et à moindre coût, des managers de transition et des chefs de projet spécialisés. Dans 98% des cas nous identifions les meilleurs profils pour votre organisation. Nos équipes vous accompagnent dans la recherche de managers pour des missions de remplacement au pied levé, des projets stratégiques et de recrutement CDI en urgence.