STAGE - Assistant Qualité de Vie Conditions de Travail & Diversité (F/H) - Lille - Caisse d'Epargne Hauts de France
Description
Description de l'entreprise
La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche ses nouveaux talents
Nous sommes fiers de faire partie d'une entreprise engagée qui confirme nos valeurs en faveur du respect de l'environnement, l'accès à la culture, au sport-santé et à l'insertion. Notre certification B CORP renforce l'impact positif de notre action quotidienne sur la société et l'environnement de notre territoire.
Parce que nous sommes +Green, +Sport, +Solidaire, nous sommes plus qu'une banque Au sein du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français, la Caisse d'Epargne Hauts de France est une banque coopérative régionale, qui accompagne les familles et les entreprises au nord de Paris.
Notre réseau de 300 agences, 11 centres d'affaires, 1 banque privée et du dirigeant, 1 banque digitale multimédia régionale et 3 000 collaborateurs accompagnent au quotidien nos clients sur tous les marchés.
Rejoindre la Caisse d'Epargne Hauts de France c'est intégrer une banque 100% coopérative, 100% régionale, 100% utile
Poste et missions
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur stagiaire QVCT sous la responsabilité du Responsable QVCT & Diversité.
Vos missions :
Assister la Responsable QVCT dans l'élaboration et le déploiement de la politique en matière d'amélioration des conditions de travail
Améliorer sur le plan stratégique, fonctionnel et opérationnel, le déploiement de la politique handicap (partenariats, conférences...)
Assurer le bon déploiement du télétravail au sein de l'établissement, proposer les axes d'amélioration du dispositif "travail à distance" en lien avec les services concernés
Participer à des projets transverses avec les différents acteurs de la santé et de la sécurité au travail
Etablir et entretenir les partenariats de la CEHDF
Profil et compétences requises
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) :
Vous possédez une solide connaissance des règlementations en matière de santé au travail, de la qualité de vie au travail et des conditions de travail ainsi que des risques professionnels.
Il est également important d'avoir une excellente qualité rédactionnelle, afin de pouvoir communiquer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes.
La connaissance des techniques de conduite et de gestion de projets est également un atout majeur pour mener à bien les missions confiées, tout comme la capacité à animer un réseau.
Le sens de l'organisation est une compétence clé pour ce poste, tout comme la capacité à prodiguer des conseils en ergonomie.
En termes de savoir-être, nous recherchons une personne rigoureuse, discrète et respectueuse de la confidentialité. La force de proposition est également un atout pour ce poste, afin d'améliorer en continu les processus et les pratiques de l'entreprise.