Manager Sédentaire Marchés Publics - Caen, France - HOREA

Description

À propos de nous

HOREA CONSEIL est spécialisé dans le conseil en gestion des Ressources Humaines. Notre Pôle BTP recrute pour son client un(e)

Manager Sédentaire Marchés Publics H/F

A Caen (14)

Parlons de notre client :

Acteur clé de la distribution de solutions pour les professionnels du bâtiment, LEGALLAIS propose des offres et des services à plus de clients chaque année dans le respect des valeurs de proximité, d'expertise, d'engagement et de sens du service. LEGALLAIS représente plus de 1 400 salariés sur 28 points de vente et plus de 388 millions de Chiffre d'affaires. Au plus près de ses clients, LEGALLAIS a pour stratégie, l'innovation.

Pourquoi les rejoindre ?

• Une entreprise ou il fait bon travailler (certifié Great Place to Work)
• Une formation personnalisée et un accompagnement individualisé ;
• Une organisation performante et innovante ;
• 13 jours de RTT
• Prime d'intéressement et de participation
• Un responsable dynamique et à l'écoute de ses collaborateurs

Mission

Qu'attend-il de vous ?

En tant que Manager de proximité, vous êtes responsable d'une équipe d'assistantes Grands comptes et de 3 technico-commerciaux spécialistes dans la réponse aux appels d'offres. Vous intervenez sur la gestion de marchés et appels d'offres d'une clientèle grands comptes. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des services internes, (chefs des ventes, managers sédentaires des autres divisions...).

Vos missions :

1- Management

Assurer le pilotage, l'organisation et l'optimisation de l'activité de votre équipe en définissant les priorités de travail.

Fixer les objectifs qualitatifs et quantitatifs dans le cadre de la politique associée.

Élaborer des plans d'actions individuels pour l'ensemble de l'équipe.

Évaluer et développer les compétences individuelles et collectives des collaborateurs.

Participer au recrutement en collaboration avec le service recrutement et assurer l'intégration des nouveaux entrants

2- Production Commerciale

Réaliser, piloter et analyser les reportings d'activités / indicateurs de performances.

Assurer la mise en œuvre du plan d'action défini par l'organisation commerciale.

Contrôler et analyser les résultats obtenus pour définir et mettre en œuvre des actions correctives nécessaires.

Garantir la qualité de traitement des demandes clients.

Accompagner ses équipes dans le chiffrage des demandes clients.

Effectuer un reporting mensuel au responsable de pôle.

Garantir la satisfaction client

Vous serez également amené(e) a animer des groupes de travail, des ateliers ou à gérer des projets. Dans un contexte agile, vous participez à l'amélioration continue des process et des outils et communiquez avec les services supports et force de ventes.

Profil

Pourquoi vous ? :

Justifiant d'une première expérience managériale, vous avez une bonne connaissance de la gestion de marchés et appels d'offres publics et privés.

Véritable leader, votre engagement et motivation pour l'atteinte de résultat et la recherche de la performance feront de vous notre candidat idéal.

Venez discuter avec nous du poste.