Chargé-e D'action Culturelle - Bobigny, France - Bobigny

Bobigny

Entreprise vérifiée

Bobigny, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**PRESENTATION**:
Le service culturel de la Ville de Bobigny recrute un.e responsable de l'action culturelle, à compter de septembre 2023, pour un CDD de 18 mois renouvelable, niveau attaché, à temps complet.

Aux côtés du chef du Service culturel et au sein d'une équipe de 5 personnes vous définirez et mettrez en œuvre d'une part la politique d'action culturelle accompagnant les spectacles programmés dans la saison culturelle de la Ville, d'autre part la politique d'éducation artistique et culturelle hors temps scolaire et d'action culturelle hors saison à destination de tous les publics.

**ACTIVITES**:

- Recenser et entretenir des relations régulières avec les différents acteurs publics et privés du territoire susceptibles de favoriser ou organiser la participation de leurs publics à l'offre artistique et culturelle proposée par le Service culturel ;
- Concevoir et mettre en œuvre techniquement, logistiquement et administrativement des actions culturelles s'adressant à toutes les catégories sociales et toutes les tranches d'âge, dans les différents domaines artistiques et culturels (musique, théâtre, etc ).

Par ailleurs, vous participerez avec le reste de l'équipe à l'encadrement des activités programmées par le service culturel les soirs et week-end (environ 25 dates/an), à l'accueil des artistes, du public et à l'encadrement des groupes constitués (scolaires, centres de loisirs ).

**PROFIL**:
Vos points forts:

- Bonne connaissance des politiques culturelles publiques et de leurs enjeux ;
- Bonne connaissance des enjeux, dispositifs et techniques de l'action culturelle ;
- Solide culture artistique générale dans tous les domaines de la création contemporaine et en particulier du spectacle vivant ;
- Connaissance du réseau culturel et institutionnel ;
- Connaissance des dispositifs et modes de subventions de l'action culturelle ;
- Connaissance des procédures des collectivités territoriales ;
- Qualité relationnelles, capacité à s'adapter à différents interlocuteurs et publics ;
- Rigueur organisationnelle ;
- Sens des relations humaines, capacité d'écoute et empathie, goût pour le travail de terrain ;
- Autonomie et capacité d'initiative dans l'organisation du travail ;
- Sens du service public.

ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION À:
M. le Maire - Direction des ressources humaines
Service emploi
BP BOBIGNY CEDEX