Chargé(E) D'etudes RH - Guyancourt, France - Crédit Agricole Payment Services

Crédit Agricole Payment Services

Entreprise vérifiée

Guyancourt, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

du poste
- Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Etudes RH pour notre Direction des ressources humaines.

Rattaché(e) à la Responsable Paie, Contrôle de gestion sociale et SIRH, vous intégrez le Contrôle de Gestion Sociale et serez en charge des missions suivantes:
**1. Reporting social / Etudes RH**
- Suivi et analyse des indicateurs sociaux, tableaux de bord pour l'ensemble des données RH
- Suivi des effectifs et mouvements du personnel
- Réalisation des rapports sociaux (Bilan Social, Bilan Social Individuel, Index Egalité pro )
- Traitement des enquêtes INSEE, DARES, ECMOSS
- Suivi de la base postes
- Réalisation d'études RH selon l'actualité et les besoins de la Direction

**2. Campagnes Salariales**
- Pilotage des campagnes managériales : augmentations générales et/ou individuelles, rémunérations variables individuelles, primes spécifiques ; en lien avec la Responsable de la Gestion Individuelle et le Service Paie.
- Réalisation et suivi du bilan de chaque campagne.

**3. Projets RH**
- Assurer la responsabilité métier des projets et maintenance liées aux outils nécessaires au contrôle de gestion sociale en assurant notamment : expressions de besoin, recettes et validations métiers, suivi budgétaire et relation fournisseur le cas échéant
- Administration des outils du domaine
- Etre force de proposition pour développer des outils (Access, Excel) permettant d'améliorer les processus opérationnels RH et leur pilotage

Vous serez amené(e) à travailler de manière transversale avec l'ensemble de l'équipe RH.-
- Poste avec management
Non
- Cadre / Non Cadre
Cadre
- Niveau d'étude minimum
Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation
Spécialisation en contrôle de gestion sociale
Expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions similaires
- Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
- Soft skills
- Connaissances en contrôle de gestion sociale
- Goût pour le traitement des données chiffrées et les systèmes d'informations
- Capacité d'analyse et de synthèse alliées à une réelle aisance rédactionnelle
- Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés
- Capacité à appréhender les enjeux RH
- Outils informatiques
- Maîtrise du Pack Office (plus particulièrement Excel, Powerpoint et Access)
- La connaissance de Business Object et de Scénario RH de ALLSHARE est un vrai plus
- Entreprise Crédit Agricole Payment ServicesFiliale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché.