Conseiller en Développement de L'apprentissage - Puteaux, France - CCI Paris Ile-de-France

CCI Paris Ile-de-France

Entreprise vérifiée

Puteaux, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La CCI Hauts-de-Seine, rattachée à la CCI de région Paris Ile-de-France (2900 collaborateurs), accompagne au niveau local les établissements et salariés qui souhaitent créer, développer, transmettre, exporter et innover en entrepreneuriat. Elle agit pour l'attractivité et la compétitivité des territoires.

**CONTEXTE**

Le développement de l'apprentissage constitue une des priorités de l'État, en tant que levier majeur pour l'insertion professionnelle et durable des jeunes.

La loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » en a profondément réformé le fonctionnement et la gouvernance, pour en améliorer l'efficacité et en favoriser le développement. La réforme est désormais déployée, il s'agit à présent d'en consolider les effets en entretenant la dynamique territoriale initiée avec toutes les parties prenantes.

Dans ce contexte, la DRIEETS d'Île-de-France s'appuie sur des développeurs de l'apprentissage sur les territoires, positionnés au sein de structures engagées sur les questions liées à l'emploi, la formation et/ou la jeunesse.

**MISSION**

Le développeur de l'apprentissage contribue à favoriser l'accès à l'apprentissage des publics cibles, notamment dans les premiers niveaux de qualification et les métiers en tension.

Pour y parvenir, il mobilise les acteurs du système de l'apprentissage (CFA, OPCO, prescripteurs, entreprises) du territoire ainsi que l'ensemble des partenaires.

Il travaille en lien étroit avec la référente apprentissage de l'UD 92 de la DRIEETS Ile de France.

Il développe ses mission et actions, selon des orientations et objectifs fixés par l'UD 92 de la DRIEETS Ile de France et sous la responsabilité de la CCI Hauts de Seine.

**ACTIVITÉS PRINCIPALES**
- Promotion de l'apprentissage_
- Diffusion régulière d'informations sur l'apprentissage (newsletter, padlet)
- Organisation d'actions de découverte des métiers accessibles par l'apprentissage à destination des jeunes et des prescripteurs
- Organisation d'actions d'information thématiques à destination des employeurs
- Participation à des évènements promouvant l'apprentissage : interventions lors d'ateliers, forums, organisés sur le territoire
- Animation et coordination de réseaux de partenaires_
- Organisation d'ateliers-rencontres thématiques à destination des CFA
- Mobilisation d'un réseau élargi : structures d'accompagnement, d'insertion, d'orientation des jeunes, chambres consulaires, associations, Éducation Nationale, PJJ
- Animation et développement de nouveaux partenariats
- Veille et suivi de l'évolution de l'offre de formation en apprentissage sur le territoire, alimentation de la base de données des CFA 92
- Recensement régulier des actions apprentissage organisées sur le territoire
- Développement de l'accès à l'apprentissage_
- Facilitation de la mise en relation entre l'offre et la demande sur le territoire, par le biais de l'organisation de rencontres entre CFA et prescripteurs aux temps forts de l'année
- Co-organisation de rencontres territoriales du réseau de l'apprentissage

PROFIL:

- Niveau master 2 avec 5 ans d'expérience réussie dans le domaine de l'insertion, de l'emploi ou des RH
- Connaissance des acteurs économiques et de la formation
- Connaissance des relations institutionnelles et de la relation aux entreprises
- Connaissance du territoire des Hauts-de-Seine
- Maîtrise des dispositifs de l'apprentissage et de l'emploi
- Maîtrise des enjeux institutionnels liés aux missions
- Capacité à travailler en mode projet et en transversalité
- Capacité à animer des groupes de travail, à construire des partenariats
- Capacité à agir en direction de publics variés : jeunes, entreprises, institutions, acteurs de la formation, prescripteurs
- Savoir rendre compte, produire des reportings réguliers

Poste basé à La Défense, déplacements sur l'ensemble du territoire des Hauts-de-Seine

Fourchette de rémunération annuelle brute selon expérience : entre 39K€ et 42K€ bruts

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 18 mois

Salaire : 39 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride Puteaux)