Chargé Des Ressources Humaines - Bourges, France - Comptafrance

Comptafrance

Entreprise vérifiée

Bourges, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Découvrir Comptafrance**

Comptafrance est un cabinet d'expertise comptable avec 240 collaborateurs, 22 établissements sur un large Centre Franceet la volonté de continuer à grandir.
- **Les conditions de travail**:

- **Les avantages**:

- **Nos métiers**:

- **Les échanges**:

- **Les opportunités**

Découvre plus en détail sur notre site les **5 bonnes raisons de nous rejoindre**:
**Travailler chez Comptafrance**

**Un cabinet de taille intermédiaire**

**Notre façon de voir**
**nos métiers**

**La dynamique**
**de groupe**

**Et pourquoi pas**
**une carrière**

Le job du moment : nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines (H/F) à BOURGES (18)

**Le poste**

Le poste est basé au siège social à BOURGES (18)

**La mission**

Nous recherchons un **Chargé des Ressources Humaines (H/F) en CDD pour rejoindre notre équipe au sein du siège social situé à BOURGES (18).**
Ta mission consiste à:

- Gérer l'administration du personnel en collaboration avec la Gestionnaire Paie : contrats de travail, courriers, procédures, sorties, intégration des opérations de rachat de cabinets.
- Gérer la partie Formation (Recueil des besoins auprès des Directeurs de bureaux, mise en place et organisation des formations intra entreprise, suivi du plan de formation, suivi des financements etc )
- Préparer et participer aux réunions avec les membres du Comité Social et Economique
- Mettre à jour les documents réglementaires (DUERP - Règlement intérieur etc )
- Rédiger le Plan d'action portant sur l'égalité H/F et calculer l'index
- Animer notre SIRH et être le relai entre le prestataire et la Direction
- Participer aux divers projets RH en cours

**Le contrat**

Nous te proposons un CDD de 9 mois

**Le profil recherché**

**Tu disposes des savoir-être nécessaires**:

- Organisation et rigueur dans le travail
- Gestion des priorités

**Tu présentes les caractéristiques suivantes**:

- Bac +2 minimum en Droit social et gestion des Ressources Humaines
- Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire

**Les avantages**
- Tickets restaurants
- Horaires individualisés
- Participation
- PEE
- Intéressement commercial
- Etc

Type d'emploi : CDD

Lieu du poste : En présentiel