- Participation à l'élaboration de la stratégie marketing digital en alignement avec les objectifs de l'entreprise, en proposant des initiatives innovantes et efficaces.
- Contribution à la création de contenus attractifs pour les supports numériques tels que le site web, les réseaux sociaux, les newsletters, etc., en veillant à maintenir l'engagement et l'intérêt des audiences.
- Animation et développement de la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux, en publiant du contenu pertinent et en interagissant avec la communauté pour favoriser l'interaction et la fidélisation.
- Assistance à la conception, à la mise en œuvre et à la gestion des campagnes publicitaires en ligne, en optimisant les performances et en assurant le suivi des résultats.
- Passionné(e) par le marketing digital, les nouvelles technologies et les tendances du secteur, afin de rester à jour avec les évolutions du domaine.
- Excellentes compétences rédactionnelles et créatives pour produire du contenu captivant et engageant.
- Esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe, en contribuant de manière proactive à la réalisation des objectifs communs.
- Maîtrise des outils et des plateformes de marketing digital, permettant une utilisation efficace des ressources disponibles.
Chargé de Marketing Digital en Alternance H/F - Brest, France - Ipac Bachelor Factory
Description
L'école de commerce à Brest Ipac Bachelor Factory propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.
Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?
Formation
Vous préparerez pendant 12 mois en alternance un Bachelor Evènementiel & Communication (BAC+3 – TITRE RNCP « Chargé(e) du marketing et de la communication »).
L'Entreprise
En partenariat avec l'Ipac Bachelor Factory Brest, une entreprise spécialisée dans le secteur sportif recherche un(e) Chargé(e) du Marketing et de la Communication en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.
Les missions
Profil Recherché
La rémunération
De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage.